工会职工家属大病补助标准

工会职工家属大病补助标准如下:

  1. 持证职工 :持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员,可按规定享受大病补助。

  2. 互助互济职工 :所在单位开展医疗互助互济活动,年度内经单位报销后自付医药费在5000元以上且家庭人均月收入低于2000元(含2000元)的困难职工及其家庭成员。

  3. 因病致困职工 :年度内自付医药费在15000元以上且家庭实际人均月收入在所在县市低保线1.5倍(含)以内的困难职工及其家庭成员。

  4. 重大疾病救助

  • 自费部分达到20000元时,最高补助6000元。

  • 工会会员每年缴纳50元互助金,可享受“本人及未成年子女重大疾病救助”。

  • 特定贫困人员和低收入家庭,报销方式分为定点医院和非定点医院。

  1. 购药补助
  • 2024年在档困难职工或家庭成员因重大疾病购买特定药品的,对个人自负费用进行一次性补助,补助标准为个人自负药费的15%,每户家庭该项补助每年累计不超过2万元。
  1. 其他救助
  • 职工本人家庭发生水、火、地震灾害,有村委会、乡(镇)政府证明,损失在1万元以上的,经调查核实后,一次性补助1000-3000元。

  • 公司双职工和单职工的18岁以下的子女患病,自费部分达到15000元时,分别最高补助4500元和2250元。

建议:

  • 职工及家属应根据自身情况,了解并申请相应的补助政策,确保能够获得应有的帮助和支持。

  • 不同地区的具体补助标准可能有所不同,建议咨询当地工会或相关部门获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​吉林延边社保缴费基数11900元时,个人每月需缴纳约1309元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 延边社保个人缴费比例固定,但不同险种基数可能调整。养老保险按8%计算,月缴952元;医疗保险为2%,约238元;失业保险0.3%,约35.7元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴纳。实际金额可能因年度政策微调或补充医保等因素略有浮动。

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