吉林延边社保基数11400的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和缴费基数。 根据延边州现行的社保政策，社保缴费比例大致为：养老保险24%（单位16%，个人8%），医疗保险10%（单位8%，个人2%），失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%），工伤保险和生育保险由单位缴纳，比例分别为0.4%和0.8%。 以11400元为缴费基数计算，个人每月需缴纳的社保费用约为1140元，单位缴纳的社保费用约为3120元，总计4260元。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%。以11400元为基数计算，单位每月需缴纳1824元（11400元×16%），个人每月需缴纳912元（11400元×8%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。以11400元为基数计算，单位每月需缴纳912元（11400元×8%），个人每月需缴纳228元（11400元×2%）。医疗保险用于支付职工的医疗费用，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。以11400元为基数计算，单位每月需缴纳79.8元（11400元×0.7%），个人每月需缴纳34.2元（11400元×0.3%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位全额承担，比例为0.4%。以11400元为基数计算，单位每月需缴纳45.6元（11400元×0.4%）。工伤保险用于支付职工因工作受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位全额承担，比例为0.8%。以11400元为基数计算，单位每月需缴纳91.2元（11400元×0.8%）。生育保险用于支付女职工生育期间的医疗费用及生育津贴。
在吉林延边社保基数为11400元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1140元，单位每月需缴纳的社保费用约为3120元，总计4260元。 这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，为职工提供了全面的社会保障。了解这些缴费比例和金额，有助于职工更好地规划个人及家庭财务，确保在面临各种生活风险时能够获得必要的经济支持。
