吉林白山社保基数20800元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更高；基数低则缴费压力小，但保障水平相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

   • 按20800元基数缴纳：以养老保险为例（单位16%+个人8%），单位月缴3328元，个人月缴1664元，合计4992元。
   • 按5000元基数缴纳：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。两者月缴费差额达3792元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数20800元对应的个人账户积累更快，退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。
   • ‌医疗保险‌：高基数参保人医保报销比例相同，但个人账户划入金额更多（如按2%比例，20800元基数月入416元，5000元仅100元）。
   • ‌失业/工伤/生育保险‌：相关待遇与基数挂钩，高基数可提高失业金、生育津贴等标准。

3. ‌适用人群选择‌

   • 20800元基数：适合收入较高、追求长期保障的人群，如企业高管、高薪职业者。
   • 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，减轻短期缴费负担，但需权衡未来福利。

选择社保基数时需结合自身收入与保障需求，基数调整直接影响长期福利水平，建议根据经济能力合理规划。