吉林白山社保基数17800元个人扣多少？
根据2024-2025年吉林白山社保缴费标准，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体扣费比例如下：
养老保险：个人缴费比例为8%。
医疗保险：个人缴费比例为2%，另加3元/月。
失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间，这里取中间值0.35%计算。
个人每月合计扣费：
当社保基数为17800元时，个人每月需要扣除的社保费用为1845.3元。
总结： 以上计算基于2024-2025年吉林白山社保缴费标准，具体费用可能会根据政策调整而变化。建议及时关注当地社保部门的最新通知，以获取准确的缴费信息。
交了职工社保，无需再交居民医保。这是因为职工医保和居民医保属于同一类别的医疗保险，两者不能同时参保，否则会造成重复参保。 一、职工医保与居民医保的区别 参保对象 ：职工医保主要面向在职职工、灵活就业人员及个体工商户，而居民医保则针对没有工作的居民、学生儿童、老年人等。 缴费方式 ：职工医保按月缴费，由单位和个人共同承担；居民医保按年缴费，费用由个人承担，同时享受政府补贴。 报销比例
吉林白山社保基数17700元能拿多少？ 根据吉林白山社保缴费比例和基数的相关规定，社保费用由单位和个人共同承担，具体缴费比例如下： 养老保险 ： 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 ： 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 ： 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 和工伤保险 ： 费用完全由单位承担，个人无需缴纳 计算方法 根据上述比例
吉林白山社保基数17700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但对应待遇相对较低。 缴费金额差异 基数17700元 ：按最高比例计算，每月单位和个人合计缴纳的社保费用更高（如养老保险单位16%、个人8%，合计约4248元）。 基数5000元
吉林白山社保基数17700元代表的是该地区职工社会保险缴费基数的上限标准 ，这一标准反映了当地职工的平均工资水平和社会保险政策的调整。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的作用：社保基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴费基数的高低直接影响职工的社会保险待遇和用人单位的缴费负担。 2.17700元的具体含义
根据白山2024年度灵活就业人员社保缴费档次标准，缴费基数与社保平均工资的百分比对应关系如下： 第一档 ：社保平均工资的60% 第二档 ：社保平均工资的70% 第三档 ：社保平均工资的80% 第四档 ：社保平均工资的90% 第五档 ：社保平均工资的100% 计算过程： 首先需要知道2024年白山社保平均工资的具体数值（该数据在搜索结果中未直接给出）。 假设社保平均工资为X元/月
根据2024年最新社保缴费标准，吉林白山社保缴费基数为17500元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：17500 × 20% = 3500元 个人月缴金额：17500 × 8% = 1400元 合计月缴金额：3500 + 1400 = 4900元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：17500 ×
根据2024年吉林白山社保政策及缴费标准，若社保基数为17200元，医保个人账户每月的金额可参考以下计算： 一、医疗保险个人账户金额 单位缴费比例 ：6% 个人缴费比例 ：2% 计算公式 ： $$\text{每月医保个人账户金额} = \text{缴费基数} \times (6% + 2%) = 17200 \times 8% = 1376 \text{元}$$ 二、其他险种说明 养老保险
吉林白山社保基数17600元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保公积金个人部分（约20%-22%）及5000元个税起征点，再按3%-45%超额累进税率计算。 若按22%比例扣除社保公积金（3872元），应纳税所得额为17600-3872-5000=8728元，对应税率3%，首月个税约261.84元 ，实际金额因社保公积金比例不同可能浮动。 社保公积金扣除
2025年河南南阳在治疗痰中带血（咯血）方面，以下医院具有较高专业性和患者认可度，供参考： 一、综合实力较强的三甲医院 南阳市中心医院 三甲综合医院，拥有175个科室、827位医生，设有呼吸内科等专业科室，综合评分222分（1362条评论） 地址：南阳市工农路312号 优势：设备先进，诊疗经验丰富，适合复杂病例的诊断与治疗。 南阳医专第一附属医院 三甲综合医院，171个科室、985位医生
2025年河南南阳地区在治疗手抖（特发性震颤）方面表现突出的医院推荐如下： 一、专业医院推荐 邯郸市中医院 该医院在神经内科领域具有较高声誉，拥有丰富的诊疗经验和技术实力，是河南省重点专科。 可通过预约挂号平台获取专家号源，提供线上问诊服务。 南阳市第一人民医院 作为宛西南地区综合性二级甲等医院，设有13个住院病区，拥有36名副高级以上职称专家，具备较强的综合诊疗能力。 二、其他相关医院信息
2025年广西来宾出现耳鸣伴耳闷，建议优先选择广西医科大学第一附属医院或广西壮族自治区人民医院，这两家医院在耳鼻喉科诊疗技术、设备及专家资源方面均处于广西领先水平。 广西医科大学第一附属医院 作为广西首家三级甲等综合医院，其耳鼻咽喉头颈外科是国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心省级中心，多项技术达国内先进水平，尤其在耳鸣、耳闷等耳科疾病诊疗上经验丰富，年门诊量庞大，专科排名稳居华南前列。
2025年广西来宾出现耳鸣伴面部麻木，建议优先选择广西医科大学第一附属医院或来宾市人民医院就诊 ，这两家医院在神经性耳鸣和面部神经疾病诊疗方面具备权威资质和丰富经验。 广西医科大学第一附属医院 作为广西顶级三甲综合医院，其耳鼻喉科和神经内科对耳鸣伴面部麻木的病因排查（如血管压迫、肿瘤等）有精准诊疗能力，配备先进的影像学设备和多学科协作团队。 来宾市人民医院 本地三甲医院，便于紧急就医
2025年广西来宾出现耳鸣伴低血压症状，建议优先选择三甲综合医院耳鼻喉科或心血管专科就诊 ，这类医院设备完善、专科协同性强，能精准排查耳部疾病（如梅尼埃病）与循环系统问题（如体位性低血压）的关联性。 就诊选择要点 专科实力 优先考虑设有眩晕诊疗中心 或耳鸣专科门诊 的医院，这类科室通常配备前庭功能检查仪、听力学评估设备，可系统鉴别耳源性耳鸣与全身性疾病关联。 多学科协作
职工医保和居民医保冲突时，应及时停缴居民医保并保留职工医保 ，因为后者报销比例更高且保障更全面。若已重复缴费，可联系医保机构申请退费。以下是具体处理方式： 优先保留职工医保 职工医保由单位缴纳，报销比例和待遇优于居民医保。发现重复参保后，需尽快办理居民医保停保手续，确保职工医保正常使用。 同一统筹区的处理方式 若属于同一地区（如省内），系统通常不允许同时参保，需先注销居民医保才能缴纳职工医保
可以 辞职后职工医保是否可以转为农村医保，需根据具体情况判断并办理相关手续。以下是具体说明： 一、基本政策依据 制度性质差异 职工医保（城镇职工基本医疗保险）与新型农村合作医疗保险（新农合）是两种不同性质的社会保险，分别覆盖城镇职工和农村居民。 根据相关规定，职工医保与居民医保（含新农合） 不可同时参保 ，必须选择其中一种。 转移条件 离开原单位到农村落户； 到非户籍地区长期居住；
社保卡无法使用医保的常见原因包括：卡片未激活、密码错误或锁定、账户欠费、芯片损坏、异地就医未备案等 。以下是具体分析和解决方案： 卡片未激活或功能未开通 新办理的社保卡需激活医保功能才能使用，可通过银行网点、社保经办机构或拨打服务热线（如962222）开通，激活后约2小时生效。旧版社保卡已于2020年底停用，需更换新版复合卡。 密码问题 连续输错密码会导致锁卡
