‌吉林白山社保缴费基数为11900元时，个人每月实际到手工资约为10200元（扣除五险一金后），企业需承担约4300元社保费用。‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下为详细分析：

1. ‌个人缴纳部分‌

   • ‌养老保险‌：按基数8%计算，月缴952元（11900×8%）。
   • ‌医疗保险‌：缴费比例2%+3元，约241元（11900×2%+3）。
   • ‌失业保险‌：比例0.3%，约36元（11900×0.3%）。
   • ‌公积金‌：按5%-12%浮动，假设按10%缴纳为1190元。
     ‌合计扣除‌：约2419元（不含个税），实际到手工资约10200元（11900-2419+公积金部分返还）。

2. ‌企业承担部分‌

   • 养老保险16%（1904元）、医疗保险9.5%（1130元）、失业保险0.7%（83元）、工伤保险0.2%-1.5%（按0.5%计约60元）、生育保险0.5%（60元），公积金5%-12%（同按10%计1190元）。
     ‌企业总成本‌：约4300元/月（11900×36.7%+公积金）。

3. ‌关键影响因素‌

   • 公积金比例越高，到手工资越低但账户总额增加；
   • 补充医疗保险或年金可能进一步减少实发金额；
   • 白山社保缴费上下限通常按全省社平工资60%-300%核定，11900元属较高基数。

‌总结‌：按11900元基数缴费，个人月薪约降低20%（五险一金），但长远看可提升养老、医保待遇。建议通过白山社保官网或柜台查询个性化测算结果。