吉林白山社保基数4600能拿多少

​吉林白山社保基数4600元,每月个人缴纳约483元(养老368元+医疗92元+失业23元),单位合计缴纳约1207元,退休后养老金预估约1380-1840元/月(按15年缴费测算)。​

社保缴费金额根据基数比例计算:养老保险个人8%(368元)、单位16%(736元);医疗保险个人2%(92元)、单位8%(368元);失业保险个人0.5%(23元)、单位0.5%(23元)。工伤保险和生育保险由单位全额承担。个人每月总支出约483元,单位需支付约1207元。

养老金领取金额受缴费年限、基数及社平工资影响。按当前标准,若连续缴费15年、基数4600元,退休后每月可领基础养老金(约社平工资20%)+个人账户养老金(约账户总额÷139),合计约1380-1840元。实际金额会随政策调整浮动。

医保个人账户每月划入约55元(45岁以下按2.5%计算),可用于门诊或购药。失业金标准为当地最低工资的80%-90%,缴费满1年可领3个月,最长24个月。

社保缴费基数每年调整,建议通过白山人社局官网或“吉事办”APP查询最新标准。长期缴费、提高基数可显著提升退休待遇,灵活就业人员可按20%比例自愿参保。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4600个人扣多少

‌吉林白山社保基数4600元时,个人每月需缴纳约478.4元(养老保险368元+医疗保险110.4元) ‌‌。具体计算如下: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,计算公式:4600×8%=368元/月‌。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴费比例通常为2%-3%(白山按2.4%计算):4600×2.4%=110.4元/月‌。部分城市可能额外扣除大病保险(约5-10元)‌。 ‌注意事项 ‌ 失业保险

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4600是什么标准

吉林白山社保缴费基数4600元的情况可总结如下: 一、缴费基数定位 与平均工资的关联性 吉林白山社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准,但实际执行中存在上下限限制,一般为当地社会平均工资的60%-300%之间。 具体档次判断 若当地社会平均工资为6500元,则4600元约为6500元的70.8%,属于 低于下限(60%) 的情况。单位若选择4600元作为缴费基数

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4600是几档

吉林白山社保基数4600元通常对应的是第三档缴费基数。 在社保缴费中,缴费基数是按照当地上年度社会平均工资的一定比例来确定的,通常分为多档,而4600元在吉林白山地区一般位于中档水平。以下是对此的详细解释: 1.社保缴费基数的确定依据:社保缴费基数是根据当地上年度社会平均工资来确定的,通常会设定不同的档次以适应不同收入水平的人群。在吉林白山,社保缴费基数一般会分为几档

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4600社保缴费多少

根据吉林白山2024年社保缴费标准,社保缴费金额的计算涉及基础缴费基数、缴费比例及缴费档次。以下是具体说明: 一、社保缴费基数 2024年白山社保缴费基数为 4307.1元 (月均),该数值由当地职工月平均工资除以12个月得出。 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8.7% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.7%

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4500医保卡每月多少

根据2024年白山市社保缴费标准,若个人缴费基数为4500元,医保(医疗保险)的个人月缴费金额如下: 医疗保险个人缴费比例 根据最新政策,医疗保险个人缴费比例为2%+3元(即5.6元/月)。 计算过程 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 4500元 × 2.6% = 117元(若按2023年旧标准计算) 但根据2024年调整后,个人月缴费金额固定为5.6元。 结论

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4500每月交多少

根据吉林白山2024年社保缴费标准,社保缴费金额的计算涉及基础工资、缴费基数及比例。以下是具体说明: 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 :2024年白山社保缴费基数范围为 3831元至19966元 ,对应全省统一的社会平均工资6655.33元。 个人缴费基数 :可自主选择当地社会平均工资的60%-300%作为缴费基数,即 2212元至19966元

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4500能拿多少

​​吉林白山社保基数4500元,每月个人缴纳约472.5元(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约1215元(养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%),实际到手工资约4027.5元(未计个税)。​ ​ 具体金额受缴费比例、公积金、个税等因素影响,建议通过当地社保平台测算。 社保缴费基数直接影响五险待遇。以基数4500元为例,养老保险个人账户每月存入360元

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新农合与大学生医保区别

​​新农合与大学生医保的核心区别在于参保对象、保障范围和报销机制​ ​:前者面向农村居民,侧重基础医疗和大病统筹;后者专为在校大学生设计,覆盖更广且报销比例更高。以下是具体差异分析: ​​参保对象​ ​ 新农合针对农村户籍居民,以家庭为单位自愿参保;大学生医保则强制覆盖全日制在校生(含本专科、研究生),由学校统一办理。 ​​缴费标准​ ​ 新农合2025年个人缴费约400元/年,政府补助670元

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邯郸医保乙类报销比例

根据邯郸市医保政策,乙类药品、诊疗项目等医疗费用的报销比例如下: 一、城镇职工医保 报销比例 一级定点医疗机构:70% 二级定点医疗机构:60% 三级定点医疗机构:50% 退休人员优惠 退休人员个人负担比例比在职职工低5个百分点 二、城乡居民医保 报销比例 一级定点医疗机构:70% 二级定点医疗机构:60% 三级定点医疗机构:50% 三、其他特殊病种报销 恶性肿瘤门诊治疗

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恩施尿频治疗医院设施对比

​​恩施地区治疗尿频的医院设施对比显示,微创技术、专业团队和先进设备是核心优势​ ​。例如,恩施慧宜医院泌尿外科率先开展前列腺悬扩术,5-10分钟完成手术且保留器官功能;民大医院则以90%微创率和高龄患者个性化方案著称,而州中心医院凭借三甲综合实力覆盖复杂病例。 ​​技术对比​ ​:慧宜医院的“前列腺悬扩术”通过植入束钉扩宽尿道,无切割、出血少,适合高龄患者

健康新闻 2025-04-26

生育津贴单位会扣一部分吗

生育津贴单位不会无故扣除一部分,除非有合法合理的依据如社保个人部分、个人所得税等法定扣款。 在我国,生育津贴旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求,是国家给予的一项重要福利待遇。在实际操作中,单位可能会基于某些法律规定或公司政策对生育津贴进行必要的扣除。 根据相关法律法规,生育津贴应当全额发放给员工。如果生育津贴低于员工产前的基本工资,则单位还需补足差额。但是

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生育津贴必须在本地生孩子吗

不一定 生育津贴的领取与 是否在本地生孩子没有直接关系 。以下是一些关键点: 国内生育均可申请 :只要妈妈们在 国内参加了生育保险,并符合相关条件,就可以申请生育津贴 ,无论生育地点是国内还是国外。 社保缴纳要求 :生育津贴的领取需要满足的条件之一是 生育保险缴纳 ,通常要求连续缴纳一年及以上。 生育证明要求 :需要提供有效的生育证明,包括出生证明、出院小结等

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生育津贴包含哪些

生育津贴是生育保险的核心待遇,其具体包含以下内容: 一、基本生活保障部分 生育津贴 用于保障女职工产假期间的基本生活需要,计算公式为: $$\text{生育津贴} = \frac{\text{女职工生育当月缴费基数}}{30} \times \text{假期天数}$$ 若津贴低于本人工资标准,差额部分由企业补足。 营养补助 根据生育情况发放: 正常分娩:按当地职工年平均工资的25%计算;

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吉林白山社保基数4700是几档

吉林白山社保基数4700元属于最低缴费档次(60%档) ,适用于当地灵活就业人员及企业职工,具体缴费比例根据养老、医疗等险种分别计算。 档次划分依据 白山社保缴费基数以当地上年度职工月均工资的60%-300%为范围,4700元处于最低档(60%),与全国多数地区标准一致,保障低收入群体的参保权益。 缴费比例与计算 养老保险个人缴纳8%(376元/月),单位承担16%;

健康新闻 2025-04-26

吉林白山社保基数4700是什么标准

吉林白山社保基数4700元属于中档偏上水平,具体档次需根据当地社平工资的60%-300%区间划分,通常介于二档(80%)至三档(100%)之间,企业和个人需按比例共同缴纳。 社保基数的确定标准 社保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准,范围在60%-300%之间。若吉林白山2024年社平工资为4307.1元,4700元约为社平工资的109%,可能属于三档(100%)或更高档位

健康新闻 2025-04-26