吉林通化社保基数为9800元/月时，个人每月需缴纳约2058元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位缴纳约3185元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.5%），合计缴费比例约53.5%。具体金额可能因工伤保险浮动费率略有差异。
社保缴费由个人和单位共同承担，基数9800元对应的五险扣费标准如下：
- 养老保险：个人缴纳8%（784元），单位缴纳16%（1568元），合计24%。缴费进入个人账户和统筹基金，直接影响养老金待遇。
- 医疗保险：个人缴纳2%（196元），单位缴纳8%（784元）。个人部分全额划入医保卡，单位缴费用于统筹报销。
- 失业保险：个人缴纳0.3%（29.4元），单位缴纳0.7%（68.6元）。非本人意愿失业时可申领津贴，最长24个月。
- 工伤保险：单位按0.2%~1.9%缴纳（19.6~186.2元），个人不缴费。费率根据行业风险等级浮动，保障工伤赔偿。
- 生育保险：单位缴纳0.5%（49元），个人不缴费。覆盖生育医疗费用及津贴，需连续缴费满12个月方可享受。
实际扣费可能因单位选择的工伤保险档位略有差异，建议通过通化社保官网或政务服务APP查询实时数据。依法参保可确保医疗、养老等权益，避免断缴影响福利待遇。
