吉林通化社保基数9600元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保公积金等专项费用，再按3%-45%的超额累进税率计算。关键点：税前工资需减除5000元起征点、社保公积金（约20%-22%）、专项附加扣除等，实际税负通常为几十元至千元不等。
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社保公积金扣除：按基数9600元计算，个人需缴纳养老保险8%（768元）、医疗保险2%（192元）、失业保险0.3%（28.8元），公积金5%-12%（按最低5%计算为480元），合计约1468.8元。
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应纳税所得额计算：假设无专项附加扣除，则9600元工资减除5000元起征点及社保公积金1468.8元后，应纳税所得额为3131.2元，对应税率3%，应缴个税93.94元。
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税率影响：若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（每项最高1200元/月），应纳税所得额进一步降低，可能免税或适用更低税率。
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实际案例差异：企业可能按最低基数缴纳社保，导致税前扣除减少、税负增加；年终奖合并计税时，税率可能跳档。
通化社保基数9600元每月个税约几十元至数百元，具体需结合社保实际缴纳比例、专项扣除及年终奖情况。建议通过个税APP测算实际金额。
