吉林通化社保缴费基数为8700元时，每月社保扣除金额如下：
一、养老保险
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单位缴费金额
养老保险单位缴费比例为8%，因此单位每月缴纳：
$$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$ -
个人缴费金额
个人缴费比例通常为8%，因此个人每月缴纳：
$$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$
二、其他社保项目（以养老保险为例）
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医疗保险 ：个人缴费比例约为2%，单位缴费比例约为8.5%。
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个人每月缴纳：
$$8700 \times 2% = 174 \text{元}$$ -
单位每月缴纳：
$$8700 \times 8.5% = 739.5 \text{元}$$
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三、总扣除金额
若仅计算养老保险，每月总扣除为：
$$696 \text{元（单位）} + 696 \text{元（个人）} = 1392 \text{元}$$
若包含医疗保险，则总扣除为：
$$1392 \text{元} + 174 \text{元} = 1566 \text{元}$$
四、注意事项
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缴费基数范围 ：社保缴费基数通常有上下限限制（如当地职工平均工资的60%-300%），需确认8700元是否在通化市规定范围内。
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其他扣除项 ：若存在其他社保项目（如失业保险、生育保险等），需根据具体比例计算。
建议通过当地社保部门或官方渠道进一步确认具体扣除明细。
