离职后自主缴纳社保可通过以下方式办理，具体选择需根据个人就业状态和需求决定：

一、灵活就业人员社保（推荐）

1. 办理方式

   • 线下办理 ：携带身份证、户口本到当地社保局或政务服务中心办理灵活就业人员登记，选择养老保险+医疗保险（部分地区可选单独缴纳医保）。

   • 线上办理 ：通过当地人社局官网或支付宝/微信搜索“灵活就业社保”平台办理。

2. 缴费标准与待遇

   • 费用：按当地平均工资的20%-30%缴纳，例如基数6000元时每月约1200-1800元。

   • 优势：缴费年限计入社保年限，医保报销比例与职工社保一致。

二、城乡居民社保（经济型选择）

1. 适用人群

   • 预算有限、长期未就业或非传统就业人员。

2. 缴费标准与待遇

   • 费用：每年约300-500元（医保）+200-3000元（养老）。

   • 限制：报销比例低于职工社保，养老金待遇较低，且不计入职工社保年限。

三、其他注意事项

1. 缴费时间

   • 灵活就业社保需按月缴纳，城乡居民社保通常为一年一缴。

   • 若断缴超过3个月，医保将暂停报销且需恢复缴费。

2. 材料准备

   • 需提供身份证、离职证明（如适用）、就业失业登记证明（部分地区要求）。

3. 避免误区

   • 挂靠代缴风险 ：选择正规代理机构时需核实资质，避免虚构劳动关系。

   • 社保代缴费用 ：部分机构可能收取服务费，需明确费用明细。

四、特殊情况处理

• 跨地区就业 ：需办理养老保险转移（约45个工作日）和医疗保险转移。

• 新单位接续 ：若15日内入职新单位，可通过原单位办理社保减员和新单位增员手续，保障缴费连续性。

建议优先选择灵活就业社保以保留医保权益，若经济压力较大可考虑城乡居民社保。办理前建议咨询当地社保局或专业人士，确保符合政策要求。