吉林通化社保基数7000元，每月个人缴纳约735元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约1757元（养老16%+医疗6.8%+失业0.7%+工伤/生育按行业比例）。养老金领取金额需根据缴费年限、退休时社平工资等计算，假设缴费15年、按现行标准估算，退休后每月约可领1200-1800元基础养老金（实际以社保局核算为准）。
社保缴费直接影响未来待遇，具体分三部分解析：
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个人与单位缴费比例
个人承担10.3%（养老560元+医疗140元+失业21元），单位承担约25.1%（养老1120元+医疗476元+工伤/生育49元+失业49元）。公积金若按5%-12%缴纳，额外增加350-840元/月（非强制）。 -
养老金估算逻辑
基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%。通化当前社平工资约5000元，按7000基数缴费15年，估算替代率20%-30%，即1200-1800元/月。个人账户养老金=账户总额÷139（按60岁退休计发）。 -
其他社保待遇
- 医保：个人账户每月划入约84元（35岁以下2.8%），住院报销比例70%-90%；
- 失业金：缴费满1年可领通化最低工资80%（现行约1300元/月），最长24个月；
- 工伤/生育：由单位全额缴纳，工伤按伤残等级赔付，生育津贴按单位月均工资计发。
社保待遇随政策动态调整，建议通过“吉林智慧人社”APP或窗口查询个性化测算，尽早规划补充商业保险。
