江苏南通社保基数18000元的个人扣缴部分约为3240元（养老+医疗+失业+公积金），具体计算依据缴费比例18%（养老8%、医疗2%、失业1%、公积金7%）。
社保缴费基数范围
南通社保缴费基数下限为4494元，上限24042元。18000元属于较高基数，需按实际比例缴纳。
个人扣缴明细
注意事项
实际扣款可能因单位政策或补充公积金调整，建议通过官方渠道或社保计算器复核。
南通社保基数18000元时，个人月缴额约3240元，需确保账户余额充足以便扣款。
江苏南通社保基数17900元是2023年当地职工社保缴费的月基数上限标准 ，适用于月收入超过17900元的高收入群体 ，按此基数计算单位和个人需缴纳的五险费用 。该标准由江苏省人社厅统一发布，南通市同步执行，主要体现以下特点： 适用范围明确 基数17900元仅针对养老保险、医疗保险等五险的缴费上限，实际工资低于此标准的按本人工资申报，高于此标准的统一按17900元封顶缴纳。
根据2022年江苏南通社保缴费基数政策，17900元属于 灵活就业人员缴费基数中的较高档次 。具体分析如下： 灵活就业人员缴费基数档次划分 南通市灵活就业人员社保缴费基数分为三个档次，标准如下： 第一档 ：2650元（月缴费工资低于当地社会平均工资60%） 第二档 ：3089元（月缴费工资低于当地社会平均工资60%-100%） 第三档
退休时发现医保重复缴费的情况，可以通过以下方式处理： 1. 确认重复缴费情况 查询参保记录 ：通过“电子社保卡”微信小程序或“掌上12333”APP查询个人参保信息，确认是否存在重复缴费的情况。 明确重复缴费原因 ：可能是多地参保、单位误缴或政策调整等原因导致。 2. 申请退费 提交申请材料 ：需准备《社会保险费退费申请表》、退休证明（如退休证、身份证、养老待遇核定单）等材料。 选择办理渠道
居民医保暂停原因需根据实际情况填写，常见原因包括就业变动（如转职工医保）、居住地迁移、经济困难或个人意愿等，避免重复参保是关键。 就业情况变化 若因新工作单位提供职工医保，需暂停居民医保以避免重复缴费；若离职暂无新单位，可暂停以减轻负担。 居住地或生活变动 迁居至其他城市或长期在外地生活时，若已在新地区参保，需暂停原居住地医保。 经济或个人原因 经济困难无法承担费用，或暂时无医疗保障需求
2025年海南乐东出现耳鸣问题，首推乐东县人民医院耳鼻喉科 ，该院拥有进口听力检测设备 和三甲医院专家定期坐诊 ，同时可考虑海南省第二人民医院（原农垦三亚医院） 的耳鸣专科门诊，其中西医结合疗法 和个性化声治疗 效果显著。若症状复杂，建议前往海口市人民医院耳科中心 ，该机构具备全省领先的耳鸣康复体系 和远程会诊平台 。 分点解析就诊选择依据：
2025年湖南永州治疗胃部不适推荐永州市中心医院 、永州市第三人民医院 及永州职业技术学院附属医院 ，这三家医院在消化内科领域具备三甲资质 、专家团队实力强 且内镜技术领先 ，尤其擅长胃炎、溃疡等常见胃病的精准诊疗。 永州市中心医院 作为全市综合医疗中心，拥有鲁建斌、何晓华等主任医师团队，擅长胃肠镜检查和微创治疗，对消化道早癌的诊治经验丰富
在江苏南通，社保缴费基数为17900元时，每月社保缴费总额约为3973.8元 （含单位和个人部分），其中养老保险占比最高（单位16%/个人8%），医疗保险次之（单位7%/个人2%）。具体缴费比例和金额会根据江苏省统一政策执行。 分项缴费明细如下： 养老保险 单位缴纳：17900×16%=2864元 个人缴纳：17900×8%=1432元 医疗保险 单位缴纳
暂时无法得知在江苏南通社保基数为17800元退休可以领取到多少钱。但是我可以为您提供南通养老金的计算方法供您参考： 养老金计算公式 基础养老金 ：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 ：计算公式为养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 过渡性养老金 ：针对“中人”的特别补偿
江苏南通社保基数17800元时，个人每月需缴纳约1780元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额因公积金比例浮动（5%-12%）。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，17800元基数对应1424元/月 ，单位缴纳20%（3560元/月），构成养老账户主要来源。 医疗保险 个人缴费比例为2%，即356元/月 ，单位缴纳10%（1780元/月），涵盖基本医疗报销与个人账户划拨。
江苏南通社保缴费基数18000元的情况下，每月个人社保待遇主要包括养老金约1800-3600元、医保个人账户360元、生育津贴最高2.7万元 等，具体金额与缴费年限、退休年龄等密切相关。以下为关键解析： 一、养老保险待遇测算 基础养老金 =（全省上年度社平工资 + 本人指数化月均工资）÷2 × 缴费年限 ×1% 假设江苏省2025年社平工资为8500元，缴费年限30年，则： 本人指数化月均工资
江苏南通社保基数18000元/月时，个人每月需缴纳约18000 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1890 18000 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1890 18000 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1890 元（养老保险+医疗保险+失业保险），单位承担约18000 × ( 16 % + 9 % + 0.5 % + 0.32 % + 0.8
根据江苏南通的社保基数和现行税法规定，工资薪金所得的个人所得税计算如下： 一、扣除标准与税率 起征点 ：每月3500元； 专项扣除 ：社保（三险一金）比例通常为20%-24%（具体比例由单位确定）； 速算扣除数 ：根据应纳税所得额对应的税率表计算。 二、计算示例（社保基数15000元） 扣除社保后的应纳税所得额 假设社保缴纳比例为22%（单位和个人各11%），则社保金额为： $$15000
340元 根据江苏南通市2025年社保政策，若个人缴费基数为17,000元，医保个人账户每月划入金额如下： 一、医保缴费比例 个人缴费比例 ：2% 单位缴费比例 ：9% 二、每月医保缴费金额 单位缴纳金额 计算公式： $$17,000 , \text{元} \times 9% = 1,530 , \text{元}$$ 单位每月为职工缴纳1,530元医保费用。 个人缴纳金额 计算公式：
1360元 根据江苏南通市2024年社保政策及搜索结果，月薪17000元的社保缴纳情况如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：17000元 × 8% = 1360元 单位缴费比例：16%（2024年调整后） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴金额：17000元 × 2% = 340元 单位缴费比例：8% 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险
根据江苏南通的社保政策及搜索结果，社保基数18000元退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
根据江苏南通市2025年社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为18,100元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：16% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：8% 失业保险 个人缴费比例：0.5% 单位缴费比例：0.5% 工伤保险与生育保险 个人及单位均不缴费 住房公积金 个人与单位缴费比例均为5%
江苏南通社保基数18100元属于最高档 ，即社保缴费基数的上限。根据南通市人力资源和社会保障局的规定，社保缴费基数通常分为多个档次，而18100元正是2024年南通市社保缴费基数的上限标准。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费基数的档次划分：南通市的社保缴费基数一般分为若干档次，通常以当地上年度社会平均工资为基准。最低档一般为社会平均工资的60%，最高档为社会平均工资的300%
根据2025年江苏南通市社保缴费基数政策，当前（截至2025年4月）的缴费基数范围为 680元至3595.2元 （单位缴费）和 340元至1797.6元 （个人缴费）。 18100元超出了当地规定的上限 ，不符合2025年南通社保缴费基数标准。 补充说明： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。例如，若社会平均工资为1000元
江苏南通社保缴费基数18100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高，通常适用于高收入群体；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或企业按最低标准参保的情况。 缴费金额差异 基数18100元需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人与公司合计月缴费用约为基数5000元的3.6倍。例如
