吉林通化社保基数为5600元时,个人与企业每月需缴纳的社保费用合计约1638元(个人约448元,企业约1190元),具体金额根据五险比例计算得出。以下是详细分析:
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缴费构成
- 养老保险:个人缴纳8%(5600×8%=448元),企业缴纳16%(5600×16%=896元)。
- 医疗保险:个人缴纳2%(5600×2%=112元),企业缴纳8%(5600×8%=448元)。
- 失业保险:个人缴纳0.3%(约16.8元),企业缴纳0.7%(约39.2元)。
- 工伤保险与生育保险:由企业全额承担,比例分别为0.5%和0.5%(合计约56元)。
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总费用计算
- 个人部分:448(养老)+112(医疗)+16.8(失业)≈ 576.8元/月。
- 企业部分:896(养老)+448(医疗)+39.2(失业)+56(工伤/生育)≈ 1439.2元/月。
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注意事项
实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异,建议通过当地社保平台核验最新比例。
社保缴费直接影响养老与医疗待遇,建议定期查询账户明细以确保合规缴纳。