根据2024年吉林通化社保缴费标准，若社保基数为5400元，缴费金额如下：

一、职工社保（单位和个人共同缴纳）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（划入个人账户）

   • 月缴费金额：5400元 × 28% = 1512元

   • 年缴费金额：1512元 × 12 = 18144元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴费金额：5400元 × 10% = 540元

   • 年缴费金额：540元 × 12 = 6480元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：2%

   • 个人缴纳比例：1%

   • 月缴费金额：5400元 × 3% = 162元

   • 年缴费金额：162元 × 12 = 1944元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：1%（工伤保险）/1%（生育保险）

   • 个人无需缴纳

   • 月缴费金额：5400元 × 1% = 54元

   • 年缴费金额：54元 × 12 = 648元

合计 ：职工个人月缴费约 2274元 （养老保险+医疗保险+失业保险），年缴费约 27288元 。

二、灵活就业人员社保

若以灵活就业人员身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险：

1. 养老保险

   • 缴费基数范围：3029.4元至15265.26元

   • 缴费比例：20%

   • 月缴费金额：5400元 × 20% = 1080元

   • 年缴费金额：1080元 × 12 = 12960元

2. 医疗保险

   • 缴费基数范围：3053.05元至15265.26元

   • 缴费比例：8%（含生育保险）

   • 月缴费金额：5400元 × 8% = 432元

   • 年缴费金额：432元 × 12 = 5184元

合计 ：灵活就业人员年缴费约 18044元 。

三、注意事项

• 缴费基数调整 ：2024年通化社保缴费基数为4307.10元（个人缴费档位），若单位缴费基数为5400元，可能属于更高档次，需以实际参保政策为准。

• 缴费时间 ：社保扣款通常在次月底，具体以单位通知为准。

• 政策变动 ：社保标准可能随政策调整，建议通过当地社保部门或官方渠道查询最新信息。