在吉林辽源，社保基数为13700元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括五险一金个人缴纳部分（约10.3%-12%）和个税起征点（5000元）。假设五险一金按基数12%扣除（1644元），应纳税所得额为7056元，适用税率10%，速算扣除数210元，最终个税约为495.6元/月。
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五险一金扣除：养老保险8%（1096元）、医疗保险2%（274元）、失业保险0.3%（41.1元），公积金通常为5%-12%（按12%算为1644元），合计约3055元。实际扣除比例可能因单位政策略有差异。
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应纳税所得额计算：税前工资13700元减去五险一金（3055元）和个税起征点5000元，剩余5645元为应纳税所得额。若公积金比例较低（如5%），应纳税所得额会相应增加。
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个税阶梯税率：应纳税所得额不超过36000元时，税率3%，速算扣除数0；超过36000元至144000元部分税率10%。前例中5645元适用3%税率，个税为169.35元；若公积金按12%扣除，则适用10%税率（7056元），个税为495.6元。
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实际到手工资：扣除五险一金和个税后，若按12%公积金计算，到手约13700-3055-495.6=10149.4元；若公积金比例为5%，到手工资可能减少至约9700元（因个税增加）。
提示：具体金额需根据单位缴纳的公积金比例和社保政策调整，建议通过个税计算器或咨询财务部门获取精确结果。
