吉林辽源社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×8%=1096元，单位缴费金额为13700×22%=2994元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×22%=1100元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×2%=274元，单位缴费金额为13700×10%=1370元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×10%=500元。
- 失业保险：
- 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×0.2%=27.4元，单位缴费金额为13700×1%=137元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.2%=10元，单位缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位缴纳，费率在0.5%-2%之间，具体金额取决于行业风险。
- 生育保险也由单位缴纳，费率为不超过工资总额的1%，具体金额取决于单位工资总额。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，未来享受的医疗报销额度也越高。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策有所不同。
