吉林四平社保基数17800和5000的区别

吉林四平社保基数17800元和5000元的区别主要体现在以下方面:

缴费基数上下限

  • 四平社保缴费基数上限:每月7362元。
  • 四平社保缴费基数下限:每月1472元。

缴费基数与工资的关系

  • 当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。。

缴费金额计算

  • 以2024年吉林四平社保缴费标准为例,假设个人社保缴费基数为17800元,个人需要缴纳的社保费用约为1068元(17800元 * 个人社保缴费比例),企业需要帮员工缴纳的社保费用约为4312元(17800元 * 企业社保缴费比例)。
  • 假设个人社保缴费基数为5000元,个人需要缴纳的社保费用约为250元(5000元 * 个人社保缴费比例),企业需要帮员工缴纳的社保费用约为1000元(5000元 * 企业社保缴费比例)。

吉林四平社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费基数上下限、与工资的关系以及缴费金额计算等方面。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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