吉林四平社保基数11700元代表的是该地区职工月平均工资水平，这一标准用于计算各项社会保险的缴费基数，体现了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。职工的缴费基数通常以其上一年度月平均工资为准，但不得低于当地社保基数的下限，也不得高于上限。吉林四平社保基数11700元意味着当地职工的月平均工资水平，以此为基础，职工和用人单位将按照一定的比例缴纳社会保险费。
2. 2.缴费基数的影响：养老保险：职工个人和用人单位需分别按照一定比例缴纳养老保险费，缴费基数越高，个人和单位缴纳的金额就越多，职工退休后领取的养老金也相应增加。医疗保险：医疗保险缴费基数同样影响职工的医疗保障水平，缴费基数高，职工在就医时享受的报销比例和额度也会更高。失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险的缴费基数也直接影响职工在失业、工伤或生育时的保障待遇。
3. 3.缴费基数的调整机制：社保基数通常每年会根据当地经济发展情况和职工平均工资水平进行调整。吉林四平社保基数11700元是经过当地统计部门核算，并报上级部门审批后确定的。调整社保基数的目的在于确保社会保险基金的收支平衡，保障职工的合法权益，同时适应社会经济发展的需要。
4. 4.对企业和职工的影响：对于企业而言，社保基数的调整意味着用人成本的变动。基数提高，企业需缴纳的社保费用也会增加，这可能会对企业的经营成本产生一定影响。对于职工来说，社保基数的提高意味着个人缴费金额的增加，但同时也意味着未来保障水平的提高。职工应关注社保基数的调整，及时了解自身权益的变化。
5. 5.如何查询和核对社保基数：职工可以通过当地社保局官网、社保APP或前往社保局服务窗口查询自己的社保缴费基数。如果对社保基数有疑问，职工可以向单位人力资源部门或当地社保局咨询，确保自身权益不受侵害。

总结来说，吉林四平社保基数11700元是当地社会保险缴费的重要参考标准，直接影响职工和企业的缴费金额及保障水平。职工应关注社保基数的调整，及时了解自身权益的变化，确保自身利益得到充分保障。