吉林四平社保基数11600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
-
社保缴费基数11600元：
- 养老保险：个人缴费约为823.2元（11600元 × 8%），单位缴费约为2307.2元（11600元 × 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为176元（11600元 × 2%），单位缴费约为464元（11600元 × 8%）。
- 失业保险：个人缴费约为11.6元（11600元 × 1%），单位缴费约为23.2元（11600元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费约为380元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为250元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：个人缴费约为5元（5000元 × 1%），单位缴费约为12.5元（5000元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
养老金待遇
缴费基数越高，个人账户储存额越大，未来领取的养老金也会相应增加。具体养老金计算公式如下：
- 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
医疗保险待遇
缴费基数越高，医疗保险个人账户金额越大，未来享受的医保报销额度也会更高。
总的来说，吉林四平社保基数11600元相比5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来领取的养老金和医保报销额度也会相应增加。
