吉林四平社保基数为6700元时，个人每月缴纳的社保费用约为600元左右，企业缴纳的社保费用约为1800元左右。 社保基数的高低直接影响个人和企业缴纳的社保费用，基数越高，缴纳的金额也越高。以下是详细的解析：
- 1.个人缴纳部分：养老保险：个人缴纳比例为8%，即6700元×8%=536元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即6700元×2%=134元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即6700元×0.5%=33.5元。工伤保险和生育保险：个人通常不缴纳这两项保险。住房公积金：假设缴纳比例为12%，即6700元×12%=804元。总计：536元+134元+33.5元+804元=1507.5元（未包含工伤和生育保险）。
- 2.企业缴纳部分：养老保险：企业缴纳比例为16%，即6700元×16%=1072元。医疗保险：企业缴纳比例为8%，即6700元×8%=536元。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，即6700元×0.5%=33.5元。工伤保险：企业缴纳比例约为1%，即6700元×1%=67元。生育保险：企业缴纳比例约为0.8%，即6700元×0.8%=53.6元。住房公积金：假设缴纳比例为12%，即6700元×12%=804元。总计：1072元+536元+33.5元+67元+53.6元+804元=2566.1元。
- 3.社保基数的影响：缴费基数上限和下限：社保缴费基数设有上限和下限，通常为当地社会平均工资的60%至300%。如果6700元在这个范围内，则为有效缴费基数。缴费基数调整：每年社保缴费基数会根据社会平均工资的变化进行调整，因此个人和企业的缴费金额也会相应变化。
- 4.实际到账金额：个人账户：个人缴纳的养老保险和医疗保险费用将进入个人账户，用于未来的养老和医疗支出。统筹账户：企业缴纳的部分进入统筹账户，用于当前的社会保障支出。
总结来说，吉林四平社保基数为6700元时，个人每月需缴纳约1507.5元的社保费用，而企业则需缴纳约2566.1元。社保基数的确定和调整对个人和企业的缴费金额有直接影响，了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的财务安排。
