吉林社保基数20400和5000的主要区别体现在以下方面:
缴费金额
- 20400元基数:
- 假设按照吉林社保缴费比例(养老保险个人8%,单位20%;医疗保险个人2%,单位10%;失业保险个人0.5%,单位0.5%)计算,每月个人缴费金额约为1632元(20400 * 8%),单位缴费金额约为4080元(20400 * 20%)。总计每月缴费约为5712元。
- 5000元基数:
- 同样按照上述比例计算,每月个人缴费金额约为1000元(5000 * 2%),单位缴费金额约为1000元(5000 * 10%)。总计每月缴费约为2000元。
养老金待遇
- 缴费基数越高,个人账户积累的钱越多,退休后自然就能领到更多的养老金。
医保报销比例和上限
- 基数上调后,个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户,不增加个人账户余额,但看病报销的比例和上限可能更高。
失业保险金
- 基数5000元对应的失业金比基数4000元时多200元。
吉林社保基数20400和5000在缴费金额、养老金待遇、医保报销比例和上限以及失业保险金等方面存在明显差异。