吉林社保基数20400是缴费标准。

1. 社保基数定义

   • 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基准数，它是按照职工上一年度月平均工资来确定的。这个基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费用的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。
   • 例如，如果一个职工上一年度月平均工资较高，那么他的社保缴费基数就会相对较高；反之，如果月平均工资较低，缴费基数也会相应较低。

2. 吉林社保基数20400的意义

   • 在吉林，社保基数20400意味着职工按照这个标准来缴纳各项社会保险费用。这一标准是根据当地的社会经济发展水平、工资水平以及社保政策等多方面因素综合确定的。
   • 对于职工来说，按照20400的基数缴费，会影响到其社保账户的积累金额，进而影响到退休后养老金的领取数额、医保报销额度等。比如在养老保险方面，缴费基数越高，个人账户积累的养老金就越多，退休后领取的养老金也可能相应增加。

3. 与工资的关系

   • 一般来说，社保基数与职工的工资收入密切相关。如果职工的实际工资高于20400元，那么社保缴费基数可能会按照实际工资来确定；如果职工工资低于这个标准，也有可能按照20400元作为缴费基数，这通常是为了保障职工的基本社保权益。
   • 例如，一些企业为了降低用工成本，可能会按照较低的基数为员工缴纳社保，但这种做法可能不符合相关规定，会损害职工的利益。

吉林社保基数20400是一个重要的缴费标准，它关系到职工的社保权益和福利待遇。职工和企业都应按照规定的基数及时、足额缴纳社会保险费用。