根据2023-2024年度长春社保缴费政策，社保基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，且存在上限和下限标准。结合搜索结果，2024年长春社会平均工资约为8200元，因此缴费基数范围为4920元（60%）至24600元（300%）。

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   • 下限：4920元（8200元×60%）

   • 上限：24600元（8200元×300%）

   实际缴费基数由单位在范围内自主选择，但需符合职工工资总额的一定比例要求。

2. 缴费比例

   • 单位缴费比例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%

   • 个人缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0、生育保险0%

   *公积金个人与单位各缴7%。

二、个人月缴费金额计算（以16000元为基数）

1. 养老保险

   • 单位：16000×16% = 2560元

   • 个人：16000×8% = 1280元

   合计：3840元 。

2. 医疗保险

   • 单位：16000×7% = 1120元

   • 个人：16000×2% = 320元

   合计：1440元 。

3. 失业保险

   • 单位：16000×0.7% = 112元

   • 个人：16000×1% = 160元

   合计：272元 。

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴费，个人不缴费：工伤保险7.66元，生育保险26.82元。

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴7%：16000×7% = 1120元

   合计：1120元 。

五险一金合计 ：1305.06元（社保） + 1120元（公积金） = 2425.06元

（注：以上计算以16000元为缴费基数，实际金额需根据单位选择的缴费基数计算）。

三、注意事项

1. 缴费基数确认

   单位需在每年3-6月申报缴费基数，职工本人也可通过“新社通”等渠道查询确认。

2. 其他扣除项

   若存在个人账户储存额、滞纳金等，实际到手金额可能略有减少。

以上数据综合自长春社保官方及权威平台信息，具体以最新政策为准。