根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为15,900元，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分（五险一金合计）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：15,900元 × 16% = 2,544元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：15,900元 × 7% = 1,113元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：15,900元 × 0.7% = 11.13元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%

   • 计算金额：15,900元 × 0.2% = 3.18元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：15,900元 × 0.7% = 11.13元

6. 公积金

   • 单位缴纳比例：7%

   • 计算金额：15,900元 × 7% = 1,113元

单位五险一金合计 ：2,544元 + 1,113元 + 11.13元 + 3.18元 + 11.13元 + 1,113元 = 5,908.62元

（注：部分险种如生育保险已并入医疗保险，但单位仍需按比例缴纳）

二、个人缴费部分

• 养老保险 ：8%

  计算金额：15,900元 × 8% = 1,272元

• 医疗保险 ：2%

  计算金额：15,900元 × 2% = 318元

• 失业保险 ：1%

  计算金额：15,900元 × 1% = 159元

• 工伤保险与生育保险 ：无个人缴费

• 公积金 ：10%

  计算金额：15,900元 × 10% = 1,590元

个人社保合计 ：1,272元 + 318元 + 159元 + 1,590元 = 3,339元

（注：公积金个人与单位各占50%，即1,590元）

三、总扣除金额

单位+个人合计 ：5,908.62元 + 3,339元 = 9,247.62元

（注：以上数据为2023年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化）

总结

若缴费基数为15,900元，每月社保总扣除金额约为 9,247.62元 ，其中单位承担约5,908.62元，个人承担约3,339元。建议以长春市最新社保政策为准。