根据2024年吉林社保政策，若个人参保人员选择的缴费基数为14,000元，医保个人缴费金额如下：
一、医疗保险个人缴费比例
二、计算过程
缴费基数与比例应用
个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
= 14,000元 × 2%
= 280元/月 。
三、其他说明
若单位也按14,000元基数缴费，单位需承担8%的缴费比例，总缴费金额为14,000元 × （8% + 2%） = 1,400元/月 。
若选择更低缴费基数（如社平工资下限3,993.2元），则个人缴费金额为3,993.2元 × 2% = 79.86元/月 。
注意事项
实际到手工资需扣除个人缴费金额及医保个人账户划入金额（如111元）；
自2024年7月1日起，全省职工基本医疗个人缴费基数上限为21,535.5元，下限为4,307.1元，但个人可选择更高基数以降低缴费比例。
万珂（硼替佐米）治疗多发性骨髓瘤的费用因药品来源、医保政策及疗程差异而不同，国产与进口价格悬殊，单支费用从1000元至5600元不等，完整疗程需数万元。 关键亮点包括：国产万珂价格低至千元/支且已纳入医保 ，进口万珂约5600元/支但报销后负担减轻 ，部分患者可通过特殊病备案提高报销比例 ，印度仿制药价格仅为国内1/10（约1200元/支）但需注意合法渠道
关于跨省异地就医医保报销比例，综合权威信息整理如下： 一、报销比例概览 整体范围 跨省异地就医医保报销比例通常在70%-95%之间，具体比例因医疗费用区间、参保地及就医地政策差异而有所不同。 分区间标准 3000元以下 ：88%报销 3000-5000元 ：90%报销 5000-10000元 ：92%报销 10000元以上 ：95%报销 二、特殊项目与药品报销 药品报销 乙类药品
江门市退休医保报销政策明确规定，退休人员医保报销范围涵盖门诊和住院费用，报销比例根据医疗机构级别有所不同，异地就医需提前备案，报销流程便捷。以下是详细说明： 1. 报销范围 退休人员的医保报销范围包括普通门诊和住院费用，具体报销内容依据医保政策规定，涵盖符合医保目录的药品、诊疗项目和服务设施。 2. 报销比例 住院报销比例 ：一级及以下定点医疗机构：93% 二级定点医疗机构：90%
2025年广西贵港老人步态不稳首选医院为贵港市人民医院神经内科 ，该院是本地唯一三甲综合医院，拥有资深专家团队 （如樊金莲、肖海等）和国家级卒中中心 ，擅长帕金森、脑血管病等步态异常病因的精准诊疗。 专业科室与设备 ：神经内科配备神经电生理室、高压氧中心，针对脑炎、脊髓病变等复杂病因开展多学科联合诊疗，技术覆盖从检查到康复全流程。 专家优势
2025年广西贵港婴儿哭闹不止，建议优先选择贵港爱尔眼科医院（荷城路龙岗新村）或综合医院儿科就诊，排查眼部感染、过敏等常见病因，同时注意家庭护理缓解症状。 专业医疗机构优先 若婴儿伴随眼红、分泌物增多等症状，需排查结膜炎等眼部问题，可前往贵港爱尔眼科医院（二级专科）进行专业检查；若伴随发热、腹泻等全身症状，建议选择综合医院儿科，全面评估病因。 常见病因与应对 哭闹可能与眼部不适（如倒睫
2025年浙江杭州在治疗白发增多（可能与白癜风相关）方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 杭州市萧山区第三人民医院 综合实力 ：国家二级甲等综合性医院，集医疗、急救、科研、教学于一体，拥有丰富的诊疗设施和经验丰富的医疗团队。 相关科室 ：皮肤科在疾病诊疗方面经验丰富，可提供全面的医疗支持。 淳安县第一人民医院 特色 ：疾病医疗设施完善，对白发症等皮肤疾病有深入研究
2025年浙江杭州治疗腿痛推荐医院以三甲综合医院和专科医院为主，其中浙医二院、邵逸夫医院、浙江省中医院等凭借权威科室、高患者评分和医保覆盖成为首选，而富阳中医骨伤医院等专科机构则以特色疗法和微创技术见长。 三甲综合医院 ：浙医二院（解放路院区）在复旦版医院排名中稳居前列，骨科和疼痛科年接诊量超万例，尤其擅长复杂关节疾病和术后康复；邵逸夫医院庆春院区拥有国际标准的疼痛管理中心
2025年浙江杭州治疗耳鸣伴头晕推荐选择浙江大学医学院附属第一医院、浙江省中医院及杭州市第一人民医院 ，这三家医院在耳鼻喉疾病诊疗领域具有显著优势。浙江大学医学院附属第一医院 作为全国知名综合性医院，其耳鼻喉科以先进设备和多学科协作见长；浙江省中医院 擅长中西医结合疗法，对慢性耳鸣调理效果突出；杭州市第一人民医院 则凭借精准诊断和个性化治疗方案备受患者信赖。 浙江大学医学院附属第一医院
吉林吉林社保基数为13900时，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1636.2元 ，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等主要项目。以下是对此计算的详细分点说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算方法：13900元×8%=1112元。个人每月需缴纳1112元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算方法：13900元×2%=278元
吉林社保基数13900元每月个人需缴纳约1529元（养老1112元+医疗278元+失业69.5元+工伤/生育免缴），企业另承担约3485元。 具体金额因工伤费率差异略有浮动，以下为详细计算规则： 养老保险 个人缴纳比例8%，即13900×8%=1112元；企业缴纳16%，约2224元。缴费基数上限为社平工资300%，下限为60%，13900元处于吉林省2023年核定范围内。
吉林社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面 ，具体如下： 缴费金额 缴费基数14100元 ： 假设按照吉林社保缴费比例（养老保险个人8%，单位20%；医疗保险个人2%，单位8%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险由单位全额承担）计算，每月个人缴费金额约为1132.8元 （养老保险866.24元 + 医疗保险177.56元 +
吉林社保基数14100元每月需缴纳约2820元（单位+个人合计），其中个人承担约1410元（10%比例）。 关键点包括：缴费比例固定（养老24%、医疗10%等）、单位与个人分担差异、实际金额可能因险种调整略有浮动。 按14100元基数计算，五险缴费明细如下：养老保险单位16%（2256元）、个人8%（1128元）；医疗保险单位6.5%（916.5元）、个人2%（282元）
吉林吉林社保基数为14100时，扣税金额将根据具体的税率和扣除项目计算得出。 关键亮点包括：社保缴费比例、专项扣除、税率级距等。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例：社保缴费由个人和单位共同承担，个人缴费部分包括养老保险、医疗保险、失业保险等。以吉林为例，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%。社保个人缴费部分为14100×(8%+2%+0
吉林市社保基数为14100元时，医保卡每月划入金额约为282元（按2%比例计算） 。具体金额可能因参保类型、年龄等因素略有差异，以下为详细说明： 计算标准 职工医保个人账户划拨比例通常为2%（单位缴纳部分进入统筹账户），按14100元基数计算：14100×2%=282元/月。灵活就业人员参保可能不设立个人账户。 年龄差异影响 45岁以下：多数按2%全额划入（即282元）。
根据吉林社保缴费基数14100元/月的标准，结合2024年社保缴费比例（单位20%、个人8%），计算每月个人缴纳金额如下： 一、职工社保个人缴费部分 缴费基数 ：14100元/月 缴费比例 ：8% 计算公式 ：14100元 × 8% = 1128元/月 但吉林职工社保个人月缴额约为400-500元，说明存在以下可能： 实际缴费基数可能低于14100元
根据2024年长春市社保缴费标准，个人缴费金额的计算需结合缴费基数和缴费比例。以下是具体说明： 一、2024年长春市社保缴费基数范围 下限 ：3659元/月 上限 ：19966元/月 自主选择范围 ：个人可在3659-19966元/月范围内自主选择缴费基数 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2%+3元（其中3元为门诊补助） 失业保险 ：0.2% 工伤保险 ：0
吉林社保基数14100元退休后能领多少钱？ 要计算在吉林社保基数为14100元的情况下退休后能领取多少养老金，我们需要使用养老金的计算公式。养老金通常由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = 养老金计发基数 × ( 1 + 平均缴费指数 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1 % 基础养老金 = 养老金计发基数 \times
根据2024年吉林社保缴费基数标准及比例，若缴费基数为14,200元，社保缴费情况如下： 一、单位缴费部分（2024年7月1日调整后） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 计算金额：14,200元 × 20% = 2,840元/月 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：14,200元 × 8% = 1,136元/月 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：14,200元
吉林社保基数14200元属于高档。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分，不同地区和不同年份的具体档次划分可能会有所不同。 1. 社保基数的确定 ： 社保基数的确定主要依据职工上年度的月平均工资。为了保证社保制度的公平性和可持续性，各地会设定一个社保基数的上下限。 2. 社保基数的档次划分 ：
吉林省社保缴费基数标准存在地区差异，且不同险种的标准不同。以下是综合整理的信息： 一、2024年最新标准（截至2024年8月） 职工基本养老保险 缴费基数上限：19,966元/月 缴费基数下限：3,993.2元/月 调整依据：2023年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为86,142元，按60%-300%比例确定上下限。 职工基本医疗保险 个人缴费基数上限：21,535
