根据2025年吉林地区社保基数9600元的情况，扣除五险一金后的实际到手工资及个税计算如下：

一、社保及个税计算

1. 个税计算

   • 起征点 ：2025年吉林地区个税起征点为每月5000元

   • 专项扣除 ：包括三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）及专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等）

   • 应纳税所得额 ：9600元（收入） - 5000元（起征点） - 专项扣除 = 4600元

   • 税率 ：根据2025年税率表，4600元属于3%税率区间

   • 应缴税额 ：4600元 × 3% - 210元（速算扣除数） = 230元

2. 五险一金扣除比例

   • 养老保险 ：8%

   • 医疗保险 ：2%

   • 失业保险 ：0.5%

   • 住房公积金 ：单位和个人各5%-12%（具体比例由单位确定）

   • 合计 ：约15%-22%（具体金额需根据单位政策计算）

二、实际到手工资

• 扣除金额 ：230元（个税） + 专项扣除（约15%-22%）

• 到手工资 ：9600元 - 230元 - 专项扣除 = 7370-9340元 （具体金额取决于专项扣除总额）

三、注意事项

1. 专项附加扣除 ：若存在子女教育、房贷等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额

2. 公积金比例 ：住房公积金具体比例由单位在政策范围内自主确定

3. 其他扣除 ：包括依法确定的其他扣除（如商业健康险等）

建议结合自身实际情况，通过官方渠道或财务软件精确计算专项扣除金额。