非职工也可以享受生育津贴，但需要满足特定条件并按照不同的途径申请。以下是具体说明：
1. 灵活就业人员
- 申请条件：需参加灵活就业人员医疗保险，并连续缴费满一定期限（一般为2个月）。
- 待遇内容：
- 可通过医保账户直接结算产前检查和生育医疗费用。
- 产前检查费用限额为600元，生育医疗费用限额为3500元。
- 申请流程：凭生育服务证在定点医院登记后，即可划卡结算医疗费用。
2. 居民医保人员
- 申请条件：需在集中征缴期缴费，或在非集中征缴期缴费后满足2个月等待期。
- 待遇内容：
- 可报销产前检查费用（限额600元）和生育医疗费用（限额3500元）。
- 未办理转诊手续的，需携带相关材料前往社区医院手工报销。
- 申请流程：凭生育服务证办理转诊手续，或直接提交发票、住院清单等材料进行报销。
3. 领取失业保险金人员
- 申请条件：需在领取失业保险金期间符合生育保险参保条件。
- 待遇内容：
- 生育医疗费用报销标准与职工一致。
- 生育津贴按照失业保险领取期间的标准发放，包括产假工资及一次性营养补助。
- 申请流程：无需额外申请，相关待遇自动纳入失业保险金发放范围。
4. 注意事项
- 不同地区政策可能存在差异，建议提前咨询当地医保部门。
- 非职工需特别注意缴费期限和等待期要求，以免影响待遇享受。
- 提交材料时务必齐全，包括诊断证明、出生证明、结婚证等，确保报销顺利。
通过以上方式，非职工也能享受到生育津贴及相关待遇，保障自身权益。如需进一步了解，可参考当地医保局的具体政策或拨打咨询电话获取帮助。
