根据2024年吉林养老金调整方案，结合社保基数5200元的情况，退休人员每月养老金的调整金额可计算如下：

一、调整构成

1. 定额调整

   所有符合条件的退休人员均增加27元。

2. 缴费年限挂钩调整

   • 每满1年增加1元（25年以下）

   • 26-30年每年增加1.2元

   • 31-35年每年增加1.4元

   • 36年及以上每年增加1.6元

   • 不足1年按1年计算。

3. 养老金水平挂钩调整

   按退休人员当前养老金的0.8%确定增加额。

4. 高龄倾斜调整

   • 70-74周岁每月增加20元

   • 75-79周岁每月增加30元

   • 80周岁及以上每月增加40元。

5. 艰苦边远地区补贴

   每月增加5元。

6. 企业军转干部补足机制

   若调整后养老金低于当地企业退休人员月人均养老金，则补足差额。

二、计算示例

• 基础信息 ：

  社保基数：5200元

  退休年龄：63周岁（2024年底）

  缴费年限：43年

  属于艰苦边远地区

  不属于企业军转干部。

• 计算步骤 ：

  1. 定额调整 ：27元

  2. 缴费年限挂钩 ：43年按43元计算（43-25=18年，18×1.2=21.6元，取整为22元）

  3. 养老金水平挂钩 ：5200×0.8%=41.6元（四舍五入为42元）

  4. 高龄倾斜 ：不适用（未满70周岁）

  5. 艰苦边远地区补贴 ：5元

  6. 总调整金额 ：27 + 22 + 42 + 5 = 96元 。

• 调整后养老金 ：

  5200 + 96 = 5296元 。

三、注意事项

1. 若退休时当地企业退休人员月人均养老金高于5296元，则按人均水平调整；

2. 企业军转干部需关注是否满足补足条件；

3. 具体计算以退休时政策执行为准。

以上计算基于2024年政策，实际发放金额请以退休时官方核算结果为准。