根据吉林市社保缴费标准，以5300元为基数时，每月社保扣除金额如下：

一、养老保险

1. 城镇职工

   • 单位缴费：5300元 × 20% = 1060元

   • 个人缴费：5300元 × 8% = 424元

   • 合计扣除 ：1060元 + 424元 = 1484元

2. 原综保本市户籍劳动者

   • 单位缴费：5300元 × 12% = 636元

   • 个人缴费：5300元 × 8% = 424元

   • 合计扣除 ：636元 + 424元 = 1060元

3. 非成都农村户籍人员

   • 单位缴费：5300元 × 12% = 636元

   • 个人缴费：5300元 × 8% = 424元

   • 合计扣除 ：636元 + 424元 = 1060元

二、医疗保险

• 单位缴费 ：5300元 × 6.5% = 344.5元

• 个人缴费 ：5300元 × 2% = 106元

• 合计扣除 ：344.5元 + 106元 = 450.5元

三、其他险种

• 生育保险 ：单位缴纳0.6%，个人不缴纳

• 失业保险 ：单位缴费2%，个人缴费1%

• 工伤保险 ：根据行业类别缴纳0.6%-2%

四、总扣除金额

• 养老保险+医疗保险 ：1484元 + 450.5元 = 1934.5元

• 含其他险种 ：1934.5元 + 3.6元（失业保险）= 1938.1元 （工伤保险按一类行业0.6%计算）

注意事项

1. 以上计算基于2024年社保缴费标准，实际扣除可能因政策调整而变化；

2. 工伤保险费率需根据具体行业类别确认，建议以最新官方文件为准；

3. 若存在其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在月缴款中额外扣除。