吉林长春社保基数20600的情况下,个人每月到手工资约为14700元(扣除五险一金后),养老金账户每月计入1648元,医保账户每月返412元。具体金额受缴费比例和公积金基数影响,以下为详细分析:
- 五险一金扣除总额:长春社保缴费比例合计约23.3%(养老8%+医疗2%+失业0.3%+公积金12%),按基数20600计算,每月扣除约4800元。工伤保险和生育保险由单位承担,个人无需缴费。
- 养老金账户积累:单位缴纳的16%养老金(3296元/月)进入统筹账户,个人缴纳的8%(1648元/月)进入个人账户,退休后可分段领取。
- 医保返款与待遇:医保个人缴纳2%(412元)全部进入医保卡,单位缴纳的6.8%(1400元)部分划入统筹基金,住院报销比例最高达90%。
- 公积金提取与贷款:若按12%比例缴纳,每月公积金账户存入4944元(单位+个人),购房可低息贷款,额度最高为账户余额的15倍。
实际到手工资可能因公积金基数调整或补充保险略有浮动,建议通过长春社保官网测算工具输入具体参数获取精准结果。