不享受
事业单位是否享受生育津贴需根据其性质和参保情况具体判断,主要分为以下两种情况:
一、不享受生育津贴的情况
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在编人员
事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,但生育津贴不直接发放给个人,而是由社保机构直接支付给单位,单位再从工资中扣除。 例如:某事业单位职工小李生育期间,单位按其上年度平均工资发放生育津贴,实际到手金额可能低于其应得金额。
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财政供养人员
国家机关、全额拨款事业单位等财政供养人员的生育津贴由原渠道(如财政拨款)解决,不通过生育保险基金发放。
二、可能享受生育津贴的情况
若事业单位属于 非在编人员 (如合同工、临时工、离岗待岗人员等),且单位为其缴纳生育保险,则可享受生育津贴。但此类情况需符合以下条件:
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单位已依法缴纳生育保险满一年;
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生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发,由社保机构直接支付给单位。
总结
在编人员 (包括财政供养人员)无法直接领取生育津贴,而 非在编人员 若单位缴纳生育保险且符合条件,则可享受。建议职工咨询单位人事部门或当地社保机构,确认具体待遇。