吉林长春社保基数20100和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及对应的社保待遇上。具体如下:
缴费金额
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缴费基数为20100元:
- 养老保险:单位缴费金额为20100元 × 20% = 4020元;个人缴费金额为20100元 × 8% = 1608元。
- 医疗保险:单位缴费金额为20100元 × 7% = 1407元;个人缴费金额为20100元 × 2% + 3元 = 402.03元。
- 失业保险:单位缴费金额为20100元 × 0.7% = 140.7元;个人缴费金额为20100元 × 0.2% = 4.02元。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,具体金额取决于行业风险类别。
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缴费基数为5000元:
- 养老保险:单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元;个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险:单位缴费金额为5000元 × 7% = 350元;个人缴费金额为5000元 × 2% + 3元 = 103元。
- 失业保险:单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元;个人缴费金额为5000元 × 0.2% = 10元。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,具体金额取决于行业风险类别。
缴费比例
- 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位缴费比例为7%(省直和长春市7%),个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险:单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,具体费率根据行业风险类别确定。
- 生育保险:由单位全额缴纳,个人不缴纳。
社保待遇
社保待遇与社保缴费基数直接挂钩,尤其是养老保险。缴费基数越高,划入个人账户的余额就会越高,退休后所获得的养老金自然也会更多。
请注意,以上信息仅供参考,具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。在实际操作中,建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。