没有工作且未缴纳社保的情况下，通常无法直接领取生育津贴，但部分特殊情况如失业期间由失业保险基金代缴医疗保险的人员可以享受相关待遇。对于大多数个体而言，领取生育津贴的前提条件之一是需要在生育前按规定参加了生育保险，并且由用人单位为其按时足额缴纳了相应的费用。不同地区的政策可能存在差异，某些地方可能为灵活就业者或特定情况下的个人提供了领取生育津贴的可能性。

了解生育津贴的基本概念至关重要。生育津贴是一种旨在保障职工在生育期间基本生活的社会保险福利，主要由生育保险基金支付。其核心目的是减轻职工因生育而暂时中断工作带来的经济压力。通常情况下，职工所在单位需连续为其缴纳生育保险满一定期限（例如6-12个月），并且符合国家或地方计划生育政策，才能申请生育津贴。

即便没有正式工作，也并非完全没有获得生育津贴的机会。比如，在海南省，如果失业人员在领取失业保险金期间，已由失业保险金代缴城镇从业人员基本医疗保险（含生育保险），则可以在满足一定条件下领取生育津贴。对于那些以灵活就业身份参保的人群来说，只要他们符合当地关于生育保险的规定，也可能有资格申请生育津贴。

值得注意的是，即使是在没有参加生育保险的情况下，一些地区可能会提供其他的生育医疗待遇，如医疗费用的部分报销等。这些措施旨在帮助那些未能参保但确实面临生育需求的家庭缓解一定的经济负担。

对于那些既无工作又无社保的人来说，除了关注生育津贴外，还可以考虑其他形式的社会援助或者政府救助计划。许多地方政府设有专门的社会保障机制，旨在为经济困难的家庭提供必要的支持和帮助。建议这类人群积极与当地的社保部门联系，了解是否有额外的支持措施可供利用。

虽然没有工作且未缴纳社保通常意味着无法领取生育津贴，但在特定条件下仍有途径可以获得相应的经济支持。了解并充分利用当地的政策资源，可以帮助家庭更好地应对生育所带来的财务挑战。保持对最新政策变化的关注，有助于及时捕捉到任何可能的新机遇。