在吉林长春,社保基数15000元每月需扣除约3825元(具体金额根据最新比例计算)。其中养老保险个人缴纳8%(1200元)、医疗保险2%(300元)、失业保险0.3%(45元),公积金按7%计算为1050元,工伤保险和生育保险由单位承担。以下是详细分项说明:
-
养老保险
个人缴费比例为8%,15000×8%=1200元/月,进入个人账户,退休后按月领取。 -
医疗保险
个人缴纳2%(15000×2%=300元),含0.3%大病保险(约45元),可用于门诊和住院报销。 -
失业保险
缴费比例0.3%(15000×0.3%=45元),需累计缴满1年方可申领失业金。 -
公积金
长春比例范围为5%-12%,常见按7%计算(15000×7%=1050元),单位和个人同比例缴纳,可提取或贷款。 -
无需个人承担部分
工伤保险(单位0.2%-1.9%)、生育保险(单位0.5%)由企业全额缴纳。
提示:实际扣除可能因单位选择的公积金比例或补充医疗险略有浮动,建议通过“长春社保”公众号查询明细。长期按高基数缴纳可提升养老和公积金账户积累,建议关注年度基数调整通知。