根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为14,900元，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费明细
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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缴纳金额：14,900元 × 16% = 2,384元 （单位）
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缴纳金额：14,900元 × 8% = 1,192元 （个人）
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医疗保险
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单位缴纳比例：7%
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个人缴纳比例：2%
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缴纳金额：14,900元 × 7% = 1,043元 （单位）
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缴纳金额：14,900元 × 2% = 298元 （个人）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.7%
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个人缴纳比例：0.3%
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缴纳金额：14,900元 × 0.7% = 104.3元 （单位）
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缴纳金额：14,900元 × 0.3% = 4.47元 （个人）
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工伤保险与生育保险
- 单位全额承担，个人不缴费
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住房公积金
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单位缴纳比例：7%
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个人缴纳比例：7%
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缴纳金额：14,900元 × 7% = 1,043元 （单位）
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缴纳金额：14,900元 × 7% = 1,043元 （个人）
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二、合计扣除金额
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社保（五险一金） ：1,192元（养老） + 298元（医疗） + 104.3元（失业） + 1,043元（公积金） = 2,637.3元 （个人）
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单位缴纳部分 ：2,384元（养老） + 1,043元（医疗） + 104.3元（失业） + 1,043元（公积金） = 4,574.3元 （单位）
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总扣除金额 ：2,637.3元（个人） + 4,574.3元（单位） = 7,211.6元 （每月）
三、注意事项
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以上计算以2023年数据为准，2025年缴费标准可能有所调整，建议通过长春市社保网或单位确认最新比例；
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养老保险个人缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%，需确认14,900元是否在合法范围内；
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若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动监察部门举报。
