在吉林长春，社保基数为15000元时，个人每月需缴纳约1575元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约4425元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），合计约6000元。具体比例可能因年度政策或行业差异微调，工伤费率按行业风险等级浮动。
长春社保缴费由个人与单位共同承担，基数15000元对应五险明细如下：
- 养老保险：个人缴纳8%（1200元），单位缴纳16%（2400元），合计28%（3600元）。缴费进入个人账户与统筹账户，影响未来养老金水平。
- 医疗保险：个人缴2%（300元），单位缴8.5%（1275元），含生育保险0.5%（单位承担）。医保卡个人账户按月划入，比例约为缴费基数的2%-4%。
- 失业保险：个人0.3%（45元），单位0.7%（105元），需累计缴费满1年方可申领失业金。
- 工伤保险：仅单位缴纳0.2%-1.9%（30-285元），按行业风险等级划分，建筑等行业费率较高。
实际缴费可能因社保局年度基数调整、企业申报差异或补充医疗/公积金等附加项目变动。建议通过长春社保官网或政务服务APP查询实时数据，确保计算准确。基数15000元属于长春较高水平，缴费金额直接影响医保报销限额与养老金待遇，建议长期按实际收入申报。
