吉林四平社保基数8900是什么标准

根据四平市2024年社保政策,社保基数8900元属于 缴费基数上限 ,适用于以下情况:

  1. 企业职工基本养老保险

    • 上限标准 :2024年7月1日至2025年6月30日期间,企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为 19966元/月 (即1996.6元/月);

    • 选择范围 :个人可在3659元(下限)至19966元(上限)之间自主选择缴费基数,8900元在此范围内。

  2. 灵活就业人员社保

    • 2023年7月1日调整后,灵活就业人员缴费档次分为三档,其中 第二档 的缴费基数上限为 8900元/月 (即890元/月)。

注意事项

  • 以上信息为2024年政策数据,2025年社保基数标准尚未公布,建议通过四平市人社部门官网或官方渠道查询最新通知;

  • 若需确认具体缴费金额,需结合个人缴费比例(单位20%+个人8%)计算。

引用来源: 四平社保网

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林四平社保基数9000是几档

根据吉林四平市2024年社保缴费基数政策,9000元属于 第三档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 四平市社保缴费基数分为20个档次,以当地上年度职工月平均工资为基准,按60%-300%的比例设置。例如,若上年度平均工资为6000元,则各档次对应基数为3600元(60%)、4800元(80%)、6000元(100%)、9000元(150%)等。 9000元对应的档位

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吉林四平社保基数9000个人扣多少

根据2024年吉林四平市社保缴费政策,个人缴费基数为9000元时,各项社保的扣除金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:9000元 × 8% = 720元 医疗保险 个人缴费比例:2% 月缴金额:9000元 × 2% = 180元 失业保险 个人缴费比例:0.5% 月缴金额:9000元 × 0.5% = 45元 二、灵活就业人员社保

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吉林四平社保基数9000和5000的区别

**吉林四平社保基数9000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利的差异。**基数越高,个人与单位缴纳的社保费用越多,但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高。以下是具体分析: 缴费金额差异 基数9000时,个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用(如养老保险个人缴8%、单位缴16%),月缴总额显著高于基数5000。例如: 基数9000:个人养老保险月缴720元,单位缴1440元

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吉林四平社保基数9000能拿多少

​​吉林四平社保基数9000元时,个人每月到手工资约为8010元(扣除五险一金后),养老金账户月存720元,医保账户返216元,具体金额因缴费比例和公积金政策略有浮动。​ ​ 社保基数是计算五险一金缴费的基础。以基数9000元为例,养老保险个人缴费8%(720元)、医疗保险2%(180元,其中3%左右返至医保账户约216元)、失业保险0.3%(27元)

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吉林四平社保基数9000每月交多少

吉林四平社保基数9000元时,每月需缴纳的社保费用大约为1800元至2700元,具体金额取决于缴费比例和具体险种。 以下是详细的计算和说明: 1.社保缴费比例:养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位缴纳0.2%至1.9%不等,个人不缴纳。生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。 2.具体费用计算

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