吉林长春社保缴费基数14700元时，个人每月需缴纳约1470元（养老+医疗+失业），单位承担约3675元（含工伤和生育保险）。 具体金额根据险种比例计算，以下为详细分析：
养老保险
个人缴费比例8%，即14700×8%=1176元；单位缴费比例16%，需缴纳2352元。这是社保缴费中占比最大的部分。
医疗保险
个人承担2%（14700×2%=294元），单位缴纳7.7%（约1131.9元）。含补充医疗或大病保险的地区可能略有上浮。
失业保险
个人和单位分别按0.3%缴纳（各44.1元），部分地区单位比例可能更高。符合条件时可申领失业待遇。
工伤保险与生育保险
由单位全额承担，合计约1.1%（14700×1.1%=161.7元）。个人无需缴费，生育保险覆盖产检及津贴。
提示：实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过当地社保平台查询最新比例。长期稳定缴费有助于保障养老、医疗等权益。
根据吉林长春2023年社保缴费标准，若个人社保缴费基数为14,400元，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分（五险一金合计） 养老保险 单位缴纳比例：16% 缴纳金额：14,400元 × 16% = 2,304元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 缴纳金额：14,400元 × 7% = 1,008元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 缴纳金额：14,400元 × 0.7% = 100.8元
根据医保部门要求，结合村卫生室实际情况，对医保工作进行自查自纠，报告如下： 一、基础管理情况 组织管理 成立以院长为组长的医保工作领导小组，明确分工责任，定期召开会议研究医保工作，确保政策落实。 制度建设 建立健全医保管理制度，包括药品审批、费用报销、信息公示等流程，相关资料规范存档。 人员管理 未签订劳动合同及社保，但通过政策学习提高职工医保意识，避免违规操作。 二、业务执行情况
生育津贴单位意见填写需明确三点核心要素：确认员工参保状态、核实材料真实性、注明单位意见有效性 。单位需在申请表指定位置加盖公章并由负责人签字，确保信息与社保系统记录一致，避免因填写不规范导致申领延误。 确认参保状态与时限 单位需核实员工在生育前是否连续足额缴纳生育保险满规定期限（如安徽六安市要求产前连续缴费满6个月），在意见栏注明"该员工参保状态正常，符合生育津贴申领条件"
叶间裂移位在中医治疗中注重整体调理，采用中药内服、针灸、拔罐等方法增强机体免疫力，调节阴阳平衡，以达到缓解症状、控制病情发展的目的。 中医认为，叶间裂移位并非孤立病症，而是人体内部失衡的表现之一，尤其是与肺部功能失调密切相关。治疗时不仅仅关注局部病变，更重视全身状况的调整。中药治疗是中医治疗叶间裂移位的核心手段之一。通过辨证施治，选用具有清热解毒、活血化瘀、软坚散结作用的药材，如白果、甘遂等
在2025年，如果您在广西钦州出现打喷嚏的症状，以下医院是不错的选择： 钦州市第一人民医院 地址 ：广西壮族自治区钦州市钦南区前进路47号 特色 ：综合性三级甲等医院，设有55个临床、医技、门诊科室，医疗设备先进，如1.5T超导磁共振、64层螺旋CT等。 钦州市第二人民医院 地址 ：广西钦州市钦城区文峰南路219号 特色 ：国家三级甲等综合医院，集医疗、教学、科研为一体
2025年广西钦州出现肌肉酸痛，首选钦州市第一人民医院骨科或康复医学科 ，该院配备专业肌骨超声和运动损伤评估设备 ，能精准诊断病因；钦州市中医医院针灸推拿科 对慢性劳损疗效显著，提供个性化中医理疗方案；急性外伤可至钦州骨伤医院 ，其微创治疗技术成熟。 分点推荐就医方案： 精准诊断型 ：钦州市第一人民医院拥有桂南地区领先的肌电图检测室，15分钟完成神经肌肉功能筛查
2025年广西钦州出现胸痛时，建议优先选择钦州市第一人民医院或钦州市第二人民医院，这两家均为国家三级甲等综合医院，拥有国家级胸痛中心认证和丰富的急救经验，设备先进且专科实力突出。 钦州市第一人民医院 作为钦州综合实力最强的医院之一，设有国家级胸痛中心，配备1.5T超导磁共振、64层螺旋CT等尖端设备，年急诊量超百万次。其心血管内科为广西临床重点专科，科研水平领先，尤其在急性胸痛救治方面经验丰富。
2025年吉林白山地区治疗牙龈出血的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 白山中心医院口腔科 地址 ：吉林省白山市八道江区健民街98号 优势 ：三级综合医院口腔科，拥有29个科室和52位医生，具备较强的综合诊疗能力，可处理复杂口腔问题。 二、口腔专科医院/诊所推荐 白山向阳石口腔诊所 地址 ：向阳路40号 项目 ：专注于口腔健康服务，适合常规牙龈出血治疗。 白山国瑞口腔 地址
吉林长春社保基数14500元时，医保卡每月划入金额约为362.5元（按2.5%比例计算） ，具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异。以下是关键要点解析： 计算逻辑 医保个人账户划拨比例通常为缴费基数的2%-3%，长春多数单位执行2.5%标准。按基数14500元计算：14500×2.5%=362.5元/月。灵活就业人员或特殊行业比例可能不同。 影响因素 政策差异
根据长春市2023年社保缴费基数标准，社保缴费基数分为十四个档次，最低为在岗职工平均工资的60%，最高为300%。2023年吉林省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元，因此最低缴费基数为86142元的60%，即5165.52元 ，最高缴费基数为86142元的300%，即258426元 。 用户提到的14700元位于第9档 ，对应的比例为120% ，即高于100%但低于150%的档次。
目前没有找到关于长春市社保基数14700元的官方文件或权威信息。搜索结果中提到的长春市社保缴费基数标准存在以下差异，可能与政策调整或统计口径有关： 2024年官方数据 最低档缴费基数为3967元，上限为19837元； 个人参保人员可选择全市在岗职工平均工资的100%、80%、60%为缴费基数。 2024年上半年调整后数据 下限标准为3659元，上限标准为18294元；
吉林长春社保基数14700元个人扣多少？ 根据2025年吉林长春社保缴费标准，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体计算如下： 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 个人缴费金额：14700元 × 8% = 1176元 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 个人缴费金额：14700元 × 2% = 294元 大病统筹费用：3元（固定费用） 个人总缴费金额：294元 + 3元 =
吉林长春社保基数14700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老保险个人账户金额、医疗保险个人账户金额以及退休后领取的养老金金额等方面 。具体区别如下： 缴费金额 养老保险 ： 基数14700元：单位缴费约为2352元（14700×16%），个人缴费约为1176元（14700×8%）。 基数5000元：单位缴费约为1000元（5000×20%），个人缴费约为400元（5000×8%）。
吉林长春社保缴费基数为14700元时，每月个人缴纳约1470元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3675元，退休后养老金预计约2940元/月（按现行标准估算）。 具体待遇受缴费年限、工资涨幅等因素影响，以下分项说明： 个人缴费明细 养老保险：14700×8%=1176元 医疗保险：14700×2%=294元（含生育保险） 失业保险：14700×0.3%=44.1元（农村户口免缴） 合计
吉林长春社保缴费基数14700元/月时，个人每月需缴纳约1617元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3819元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%）。 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，以下为详细计算逻辑： 个人缴费部分 ：养老保险按基数8%缴纳（14700×8%=1176元/月）
根据2024年长春市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为14,700元，医保（医疗保险）的个人缴费金额计算如下： 计算公式： $$\text{医保个人缴费金额} = \text{个人缴费比例} \times \text{缴费基数}$$ 具体计算： 个人缴费比例 ：8% 缴费基数 ：14,700元 $$8% \times 14,700 = 1,176 \text{元}$$ 注意事项：
根据吉林长春2025年社保缴费标准，以14700元为缴费基数时，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：16% 缴纳金额：14700元 × 16% = 2352元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 缴纳金额：14700元 × 7% = 1029元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 缴纳金额：14700元 × 0.7% = 10.29元 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%
吉林长春社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%）+294元（医疗保险2%）+44.1元（失业保险0.3%），合计约1514.1元。 养老保险 ：缴费比例8%，基数14700元对应月缴1176元，是个人社保缴费的主要部分。 医疗保险 ：按2%比例计算，每月缴纳294元，保障基本医疗待遇。 失业保险 ：个人承担0.3%，月缴44.1元，符合长春现行比例标准。
吉林长春社保基数为14700元时，退休能领取的养老金金额并不是固定的，而是受到多个因素的影响，包括缴费年限、缴费基数、个人账户累计存储额、退休年龄等。不过，我可以根据一般公式和已知信息给您一个大致的估算，并提供相关的注意事项。 养老金计算公式 月基础养老金 =（基本养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 月个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷ 计发月数
