吉林长春社保缴费基数14600元/月时，个人每月需缴纳约1606元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位合计缴纳约3796元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%）。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异，但五险强制缴纳且基数上下限受当地社平工资影响。
长春社保缴费采用固定比例分摊制，个人与单位分别承担不同险种费用。以14600元为基数，个人部分：养老保险按8%计算为1168元，医疗保险2%为292元，失业保险0.3%为43.8元，合计约1606元（工伤保险和生育保险个人不缴费）。单位部分：养老保险16%即2336元，医疗保险7.5%为1095元，失业保险0.7%为102.2元，工伤保险0.4%约58.4元，生育保险0.5%为73元，总计约3796元。需注意，公积金为可选项目，若按5%-12%比例缴纳则额外计算。
社保缴费金额会随政策每年调整，长春2023年基数下限为社平工资60%（约3663元），上限为300%（约18315元），14600元属于较高基数档位。灵活就业人员可仅选养老和医疗，按20%和5%比例缴纳，约需3650元/月。企业未足额缴纳属违法行为，员工可通过12333投诉。建议通过“吉事办”小程序实时查询个人缴费明细，确保数据准确。
重点提示： 实际缴费可能因医保账户划拨比例、工伤保险行业费率浮动产生微小差异，建议参保人通过系统生成的实际账单为准，同时关注每年7月基数调整窗口期。
