吉林长春社保基数13100和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 长春市社保缴费基数：下限为3967元，上限为19837元。
- 13100元作为缴费基数的情况：如果个人工资为13100元，且高于当地上年度职工平均工资的300%（即19837元），则按照19837元作为缴费基数上限进行计算。
- 5000元作为缴费基数的情况：如果个人工资为5000元，且低于当地上年度职工平均工资的300%（即19837元），则按照5000元作为缴费基数进行计算。
缴费比例
- 养老保险：公司缴20%，个人缴8%。
- 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
- 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%。
- 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。
- 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴。
缴费金额
- 以13100元为基数：
- 养老保险：13100 × 8% = 1048元
- 医疗保险：13100 × 2% = 262元
- 失业保险：13100 × 0.3% = 39.3元
- 工伤保险：根据行业费率计算
- 生育保险：0元
- 以5000元为基数：
- 养老保险：5000 × 8% = 400元
- 医疗保险：5000 × 2% = 100元
- 失业保险：5000 × 0.3% = 15元
- 工伤保险：根据行业费率计算
- 生育保险：0元
社保待遇
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人情况和单位政策有所不同。
