‌在吉林长春按照6900元社保基数缴纳，个人每月需扣除约724.5元（养老保险552元+医疗保险138元+失业保险34.5元），单位合计缴纳约2346元。‌ 具体金额因险种比例而异，以下为详细分解：

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳比例8%，即6900×8%=552元；单位缴纳16%，对应1104元。累计缴费年限直接影响退休金水平，建议持续缴纳。

2. ‌医疗保险‌
   个人承担2%（6900×2%=138元），单位缴纳7.6%约524.4元。医保个人账户会按月划入部分资金，可用于门诊或购药。

3. ‌失业保险‌
   个人需交0.5%（34.5元），单位缴纳0.7%约48.3元。非自愿离职时可申请待遇，最长领取24个月。

4. ‌工伤与生育保险‌
   个人无需缴费，单位全额承担（工伤保险0.4%约27.6元，生育保险0.5%约34.5元）。生育津贴、工伤医疗费可通过单位申报。

5. ‌注意事项‌

   • 实际扣款以当月申报工资为准，基数每年7月调整。
   • 公积金为额外项目，比例5%-12%由单位选定。
   • 灵活就业人员仅缴养老和医疗，比例需咨询社保局。

‌建议通过“长春社保”小程序查询实时缴费明细，确保账户准确。长期缴纳社保对医疗报销、养老待遇等均有显著保障作用。‌