不能同时参保

公司交的医保（职工基本医疗保险）与农村合作医疗（新农合/城乡居民医保）在参保资格、待遇享受等方面存在冲突，具体分析如下：

一、核心冲突点

1. 待遇享受互斥性

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定， 国家建立和完善新型农村合作医疗制度，新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定 ，且明确禁止 重复参保 。职工医保与城乡居民医保属于两种不同性质的医疗保险，不能同时参保享受待遇。

2. 报销机制冲突

   • 若同时参保，医疗费用需在两险中选择报销， 医院只会开具一张发票 ，导致另一份保险无法报销。

   • 两险的报销范围、起付线、报销比例等标准不同，职工医保的保障水平通常高于新农合。

二、处理建议

1. 停保新农合，保留职工医保

   建议停掉农村合作医疗，只保留职工基本医疗保险。若已缴费，可申请退保（部分地区需转移至城镇居民医保）。

   • 注意 ：若已参加职工医保但未缴费，需先补缴后方可享受待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若因特殊原因无法立即停保（如未办理转移手续），需向医院提供两险参保证明，由医院选择报销其中一份。

   • 若已参加城乡居民医保但未参保职工医保，需先参保职工医保，停保城乡居民医保。

三、其他注意事项

• 缴费年限衔接 ：城乡居民医保每年缴费一次，缴费年限连续计算，但与职工医保无直接衔接机制。

• 其他社保冲突 ：若同时参加农村养老保险，需停掉其中一种（退休后只能领取一种养老金）。

公司交的医保与农村合作医疗存在本质冲突，建议根据实际情况选择保留其中一种 ，以充分享受社会保障权益。