辽宁葫芦岛社保基数为13300元时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和具体政策。以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13300元为基数，单位每月缴费金额为2128元，个人每月缴费金额为1064元。退休后每月领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计额约为38.3万元，按照现行公式计算，退休后每月可领取的养老金约为4000-5000元。
- 2.医疗保险：医疗保险缴费比例通常为单位8%，个人2%。单位每月缴费金额为1064元，个人每月缴费金额为266元。职工可以享受门诊、住院等医疗费用的报销，报销比例根据具体政策有所不同，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：失业保险缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月缴费金额为66.5元，个人每月缴费金额为66.5元。失业后可以领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限确定，一般为当地最低工资标准的70%-80%，领取期限最长不超过24个月。
- 4.工伤保险：工伤保险缴费比例为单位0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度确定。假设比例为0.5%，单位每月缴费金额为66.5元。职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等，具体金额根据伤残等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险缴费比例为单位0.5%，个人不缴费。单位每月缴费金额为66.5元。职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，生育津贴标准为职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
总结来说，辽宁葫芦岛社保基数为13300元时，职工每月个人缴费部分约为1396.5元，而单位缴费部分约为3391.5元。职工在退休后可以领取的养老金约为4000-5000元，具体金额还需根据个人缴费年限和当地政策确定。职工还可以享受医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的各项待遇，确保在医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。了解这些信息有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在各种情况下都能获得相应的社会保障。
