根据2024-2025年葫芦岛社保缴费基数及比例，个人缴纳金额的计算如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数为当地职工上年度月平均工资的60%-300%之间。若职工工资在此范围内，可按实际工资缴费；若低于60%则按60%、高于300%则按300%计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位2%、个人1%

   • 工伤保险 ：单位2%、个人0%

   • 生育保险 ：单位0.6%、个人0%

   • 公积金 ：单位与个人各5%-12%（具体比例由单位自主确定）

二、个人月缴纳金额计算

以缴费基数13,200元为例：

1. 养老保险

   • 个人缴纳：13,200元 × 8% = 1,056元

   • 单位缴纳：13,200元 × 20% = 2,640元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：13,200元 × 2% = 264元

   • 单位缴纳：13,200元 × 12% = 1,584元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：13,200元 × 1% = 132元

   • 单位缴纳：13,200元 × 2% = 264元

4. 其他险种

   • 工伤保险、生育保险、大病医疗、残保金、公积金等均不由个人缴纳

合计 ：个人每月缴纳约 1,456元 （养老保险+医疗保险+失业保险）

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年调整一次，2025年最新标准尚未发布，建议通过官方渠道核实。

2. 缴费年限与待遇

   参保满15年可领取养老金，且社保待遇与缴费年限和基数相关，建议按时足额缴费。

3. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行缴纳社保，费用约为上述金额（单位缴费部分由第三方机构代扣）。

以上计算基于2024年葫芦岛社保政策，2025年具体标准请以官方公告为准。