根据2023年葫芦岛社保缴费政策，社保基数为9200元时，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
单位缴纳20%，即： $$9200 \times 20% = 1840 \text{元}$$
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医疗保险
单位缴纳12%，即： $$9200 \times 12% = 1104 \text{元}$$
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失业保险
单位缴纳2%，即： $$9200 \times 2% = 184 \text{元}$$
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生育保险
单位缴纳0.6%，即： $$9200 \times 0.6% = 55.2 \text{元}$$
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工伤保险
单位缴纳2%，个人不缴，即： $$9200 \times 2% = 184 \text{元}$$
单位总缴费 ：
$$1840 + 1104 + 184 + 55.2 + 184 = 3367.2 \text{元}$$
二、个人缴费部分
个人需缴纳8%的养老保险和2%的医疗保险，即： $$9200 \times (8% + 2%) = 920 \text{元}$$
三、其他说明
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缴费基数范围
社保基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，9200元需在此范围内。若当地社会平均工资低于9200元，则按实际平均工资计算；若高于9200元，则可能存在上限限制。2. 缴费档次
9200元可能对应较高缴费档次，具体以当地政策为准。
四、合计
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单位每月总缴费 ：3367.2元
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个人每月缴费 ：920元
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员工实际到手工资 ：
$$9200 - (3367.2 + 920) = 4912.8 \text{元}$$
以上计算基于2023年政策，2024年缴费基数可能调整，建议以最新官方公告为准。
