辽宁葫芦岛社保基数8500元属于第二档，这个基数反映了个人和单位在缴纳社保时的缴费标准，对应着不同档次的社保待遇和缴费比例。

1. 1.社保基数的定义与作用社保基数是计算社保缴费的重要依据，它根据职工上一年度的平均工资水平来确定。基数的高低直接影响着每月社保的缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。葫芦岛市将社保基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。
2. 2.葫芦岛社保基数的档次划分葫芦岛市的社保基数通常分为多个档次，例如第一档可能在5000元左右，第二档在8000元至9000元之间，第三档可能在10000元以上。8500元的基数正好落在第二档的范围内，这意味着个人和单位需要按照第二档的缴费比例来缴纳社保费用。
3. 3.不同档次的缴费比例与待遇社保缴费比例由个人和单位共同承担，不同档次对应的缴费比例有所不同。一般来说，档次越高，缴费金额越多，但相应的社保待遇也越高。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等都会根据基数档次来确定具体的缴费金额和未来的待遇水平。8500元的基数属于中档水平，既能保证一定的缴费金额，又不会给个人和单位带来过重的负担。
4. 4.如何确定自己的社保基数档次职工可以通过查询自己的工资单或联系单位的人力资源部门来了解自己的社保基数档次。葫芦岛市的社保局网站也提供相关的查询服务，职工可以通过输入个人信息来获取详细的缴费信息和基数档次。了解自己的社保基数档次有助于更好地规划个人和家庭的财务状况。
5. 5.调整社保基数的可能性与影响社保基数并非一成不变，通常每年会根据职工的平均工资水平进行调整。如果职工的工资水平发生变化，社保基数也可能随之调整。调整后的基数档次将直接影响未来的缴费金额和社保待遇。职工应密切关注自己的工资变化和社保政策调整，以便及时了解基数变化对自身的影响。

总结来说，辽宁葫芦岛社保基数8500元属于第二档，这一档次在缴费金额和社保待遇之间取得了良好的平衡。了解自己的社保基数档次有助于更好地规划个人和家庭的财务状况，并确保在需要时能够享受到应有的社保待遇。