辽宁葫芦岛社保基数5300元属于第三档。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。根据辽宁省人力资源和社会保障厅发布的社保缴费基数标准，葫芦岛市2025年度的社保缴费基数分为三档。

1. 社保缴费基数档次划分

• 第一档：上限为葫芦岛市上年度在岗职工月平均工资的300%。
• 第二档：下限为葫芦岛市上年度在岗职工月平均工资的60%。
• 第三档：即葫芦岛市上年度在岗职工月平均工资。

2. 5300元社保基数定位

根据上述划分标准，5300元的社保基数正好处于第三档的位置，即等于葫芦岛市上年度在岗职工月平均工资。这一档的设定旨在保障大多数职工的社保权益，确保缴费额度适中，既能满足基本保障需求，又不会给单位和个人带来过重的负担。

3. 社保缴费计算

在确定社保缴费基数后，单位和个人需要按照规定的缴费比例计算应缴纳的社会保险费。具体缴费比例可能因险种和地区而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 调整机制

社保缴费基数并非一成不变，它会根据葫芦岛市上年度在岗职工月平均工资的变动而进行调整。这种调整机制旨在确保社保制度的公平性和可持续性，使更多人能够享受到社保带来的福利。

通过了解辽宁葫芦岛社保基数5300元所处的档次，我们可以更好地理解社保缴费的计算方式和调整机制，从而为个人和单位的社保规划提供参考。如需了解更多具体信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。