辽宁朝阳社保基数14700是指社保缴费基数的标准。
社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础，具体是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。这个基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的，但不能低于当地社保部门规定的最低缴费基数，也不能高于最高缴费基数。
1. 社保缴费基数的确定
辽宁朝阳社保基数14700意味着，如果职工的上一年度平均工资低于14700元，则按照14700元作为缴费基数；如果高于14700元，则按照实际工资作为缴费基数，但最高不能超过当地规定的最高缴费基数。
2. 社保缴费比例
社保缴费比例是指用人单位和职工分别需要缴纳的社会保险费占缴费基数的比例。具体比例会根据不同的社会保险类型（如养老保险、医疗保险、失业保险等）而有所不同。
3. 社保缴费金额计算
社保缴费金额可以通过以下公式计算：
- 单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例
- 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
例如，如果一个职工的缴费基数是14700元，养老保险的单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%，那么单位需要缴纳的养老保险费为：14700 × 16% = 2352元；个人需要缴纳的养老保险费为：14700 × 8% = 1176元。
4. 社保基数调整
社保基数并不是一成不变的，它会根据当地的经济发展水平、职工平均工资水平等因素进行调整。通常情况下，社保基数每年调整一次，具体调整时间和调整幅度会由当地社保部门公布。
总结
辽宁朝阳社保基数14700为该地区的社保缴费基数设定了一个标准，确保了社保缴费的公平性和可持续性。了解社保缴费基数的确定、缴费比例、缴费金额计算以及基数调整等方面的知识，有助于我们更好地理解和参与社会保险制度。
