安徽黄山社保基数19000元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保基数19000元：
- 每月个人社保缴费金额约为 1330.5元（19000元 × 8%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 3426元（19000元 × 19%）。
- 每月总社保缴费金额约为 4756.5元（1330.5元 + 3426元）。
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社保基数5000元：
- 每月个人社保缴费金额约为 400元（5000元 × 8%）。
- 每月单位社保缴费金额约为 1000元（5000元 × 20%）。
- 每月总社保缴费金额约为 1400元（400元 + 1000元）。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.2%和1%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
- 生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
社保待遇
- 社保基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，相应的，未来领取的社保待遇也会相应提高。具体待遇包括养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等。
总的来说，社保基数19000元相较于5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来可能享受到的社保待遇也会更好。具体选择应根据个人实际情况和需求来决定。
