根据现有信息，沈阳市2025年社保基数尚未正式公布，但结合往年政策，可参考以下信息进行估算：

一、社保基数范围

1. 缴费基数上限

   根据2024年政策，缴费基数上限为全省全口径城镇单位就业人员人均薪资的300%，约为 14403元/月 。

2. 缴费基数下限

   下限为全省全口径城镇单位就业人员人均薪资的60%，约为 2882元/月 。

3. 个人缴费比例

   个人缴纳部分通常为缴费基数的8%，单位缴纳部分为16%。

二、养老金计算示例

若某职工2025年缴费基数为 11900元 （假设在此范围内），且60岁退休，其养老金可参考以下公式计算：

1. 基础养老金
   $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$

   • 本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 / 当地平均工资 × 139（60岁退休对应的计发系数）。

2. 个人账户养老金
   $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

   • 计发月数根据退休年龄确定：60岁为139个月。

三、注意事项

1. 养老金计算需完整数据

   实际养老金金额需依赖全省上年度职工月平均工资、个人账户累计储存额等数据，仅凭缴费基数无法精确计算。

2. 政策调整可能性

   由于2025年社保基数尚未公布，建议关注沈阳市社保部门后续通知，政策可能存在调整。

四、补充说明

若缴费基数11900元接近或超过上限（如14403元），可能需核实缴费基数是否按实际工资上限执行。建议通过沈阳市社保局官网或咨询单位获取准确信息。